Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-68 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Правовые документы
Назад

Как встать на биржу труда при сокращении

Опубликовано: 07.02.2020
Время на чтение: 5 мин
0
14

Сущность службы занятости

Биржа труда является посредником между потенциальным работодателем и человеком, который ищет постоянное место работы. Она оказывает услуги на безвозмездной основе: помогает найти подходящие вакансии безработному, устанавливает размер ежемесячного денежного пособия и предлагает курсы по переквалификации.

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ безработными считаются люди, которые не имеют работы, но постоянно ищут ее и стоят на учете в центре занятости, что гарантирует получение ими государственных гарантий и денежных компенсаций до момента их трудоустройства.

Как встать на учет на биржу труда после сокращения

На учет встают безработные люди, коими могут являться лица трудоспособного возраста, не имеющие стабильного оклада и места работы. При этом неработающий гражданин, перед тем, как встать на биржу труда, обязательно должен пройти регистрацию в центре занятости населения как тот, кто не работает на конкретный момент времени.

В какой срок надо встать на учет? Желательно зарегистрироваться на бирже по сокращению в течение четырнадцати дней после ухода с работы. Регистрация осуществляется непосредственно в день посещения, если человек имеет при себе всю необходимую документацию. Статус безработного присваивается только по истечении одиннадцати дней после того, как были поданы бумаги. За это время биржа обязана предложить:

  • несколько вариантов рабочих мест (на постоянной или временной основе);
  • общественные работы, если свободных вакансий не имеется;
  • курсы для подготовки по другой специальности или повышения уровня квалификации.

Граждане не могут приглашаться для получения направления чаще, чем один раз в четырнадцать дней, если подходящие вакансии так и не были подобраны.

Ограничения при учете в ЦЗН

Прежде чем разобраться, какие документы нужны для постановки на учет в центр занятости в 2017 и 2018 годах, необходимо понять, зачем и для чего становятся на биржу труда, ведь это предполагает наложение определенных обязанностей на безработного.

Уполномоченный работник ЦЗН назначает дату и время, когда гражданин должен приходить в центр занятости (минимум два раза в месяц). Если он пропускает визиты более одного месяца, то его могут лишить выплачиваемых государством денежных средств. А в случае отказа от предлагаемой должности более двух раз — значительно сократить компенсацию.

Также безработный, получивший уведомление о новой работе, которая соответствует его образованию и квалификации, обязательно должен пройти собеседование в течение трех дней с момента получения извещения от ЦЗН. Если он не согласится ни на один из предлагаемых вариантов в течение года, то подходящей вакансией будет считаться любая, которая не требует специальной квалификации и образования.

Безработными не считаются следующие категории лиц:

  • граждане до шестнадцати лет;
  • люди, которым выплачивается пенсия;
  • лица, которые отказались два раза от предлагаемой работы (если они впервые устраиваются на работу и не имеют специальной квалификации);
  • осужденные и так далее.

Но если работа в указанный временной период не найдена, беременную регистрируют как безработную и выплачивают денежные средства ежемесячно. Пособие она сможет получать до 7,5 месяцев включительно. На 8 месяце женщина берет отпуск по родам и выплаты прекращаются. Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться через органы социальной защиты.

Предлагаем ознакомиться  Денежная компенсация за вредные условия труда

Пособие по безработице при сокращении

Редко кто после сокращения сразу устраивается на новую работу, поэтому имеет смысл узнать, как встать на биржу труда. Правила постановки на учет на биржу труда регулируются законом РФ.

Обратиться в службу занятости после сокращения следует не позднее, чем спустя 14 дней после сокращения. Лучше сделать это сразу, потому что сбор необходимых документов может занять длительное время. А чем быстрее будут предоставлены все необходимые бумаги, тем быстрее начнет начисляться пособие по безработице.

При обращении на биржу труда после сокращения положено дополнительное денежное пособие от организации, с которой человека сократили, если он не устроился на новую работу в первые 10 дней с момента обращения.

Но получить его могут только те безработные, кто подал бумаги не позднее 2-хнедельного срока после сокращения. Первые 3 месяца компенсацию в размере среднего дохода выплатит работодатель, а потом будет выплачиваться максимальное пособие от Центра Занятости. Обратившимся позднее этого срока пособие будет начисляться на общих основаниях.

Сокращенному сотруднику после увольнения нужно предпринять следующие действия:

  1. Сходить в службу занятости населения для уточнения списка документов, которые нужны при постановке на учет.
  2. Написать заявление о признании официально безработным.
  3. За 2 недели пройти собеседования по предложенным инспектором вакансиям.

В случае, если трудоустройство не состоялось на 11-й день с момента оформления бумаг, обратившийся признается официально безработным. От работы, которую предлагают в центре занятости, можно и отказаться, но при 2-х отказах подряд уволенных на учет не ставят.

Выплаты, предоставляемые биржей труда, выдаются согласно постановлениям Правительства РФ, и их размер остается неизменным с 2009 года. Сегодня как максимальная, так и минимальная сумма пособия остались прежними: наибольшее – 4900 рублей, а наименьшее – 850 рублей.

Чтобы узнать о размере выплат более точно, нужно изучать каждый конкретный случай (к примеру, если сокращенный человек является пенсионером – постановка пенсионера на учет имеет свои нюансы), где все зависит от следующих показателей:

  • число недель оплачиваемой трудовой деятельности в продолжение одного года на день обращения в службу занятости;
  • сумма среднего заработка за три последних месяца на последнем рабочем месте;
  • наличие в послужном списке того, кто уволен по сокращению штата, к примеру, увольнения на основании «плохих» статей.

Установленные правила для предоставления выплат:

  • за первый, второй и третий месяц безработный человек будет получать выплаты в размере 75% от суммы его заработной платы;
  • в следующие четыре месяца этот показатель снизится до 60%;
  • дальнейшие пять месяцев – 45%, также безработному полагаются территориальные прибавки и коэффициенты.

Размер пособия по безработице с учетом всех дополнительных показателей не может превышать сумму, установленную законодательством.

Перечень документов, запрашиваемых центром занятости

Чтобы ускорить процедуру оформления на бирже, следует в день обращения иметь на руках следующие бумаги:

  • паспорт;
  • аттестат или другие документы об образовании;
  • ИНН;
  • карточку персонифицированного учета;
  • трудовую книжку;
  • банковские реквизиты для начисления пособия;
  • справку о зарплате за 3 месяца до сокращения.

Не помешает сразу взять в пенсионном фонде выписку из лицевого счета, которая нужна для оформления выплат по безработице.

Одним из документов, необходимым для того, чтобы встать на учет в центр занятости, является справка о средней заработной плате за три месяца, которая заполняется работодателем. Сотрудник подает заявку в кадровый отдел и сможет получить документ в течение трех дней.

Справка оформляется на специальной бумаге с логотипом компании и содержит информацию о среднемесячной зарплате за последний квартал. Слева, в верхнем углу, указывается место, куда направляется документ, то есть служба занятости. Факт трудоустройства подтверждается подписями главного бухгалтера и руководителя с указанием трудового стажа.

Предлагаем ознакомиться  Приказ о сокращении численности работников: образец 2020 года

Работники кадровой службы организации зачастую вместо справки о доходах выдают безработному 2 НДФЛ. Уполномоченные органы возвращают ее обратно гражданину. По этой причине трудоустройство затягивается по времени.

Пакет документов для биржи труда после увольнения по соглашению сторон представлен ниже:

  1. трудовая книжка и другие документы, которые подтверждают трудовой стаж;
  2. справка о среднемесячной заработной плате за последние 3 месяца (не требуется для лиц, которые устраиваются на работу в первый раз);
  3. документ, удостоверяющий личность;
  4. аттестат о полученном образовании;
  5. ИНН;
  6. СНИЛС.

Как встать на биржу труда при сокращении

Для инвалидов необходимо дополнительно приложить справку из медицинского учреждения и органов социальной опеки с рекомендуемым графиком и режимом работы. Граждане, имеющие отклонения по здоровью, но без официально установленной инвалидности, также могут предоставить справку из медицинского учреждения для соблюдения определенных ограничений в трудовой деятельности.

Подготовка документации

В 2018 году порядок постановки на биржу труда и список документов, необходимых для того, чтобы встать на учет, остались прежними. Российские граждане могут быть условно поделены на две группы: те, кто обладают официальным рабочим стажем и те, у кого его нет. Также в учет берется то, что прохождение обучения в ВУЗах не приравнивается к трудовой деятельности.

Регистрация в службе занятости осуществляется при наличии таких бумаг:

  • трудовая книжка (подлинник);
  • справка о размере средней заработной платы за последние три месяца;
  • ИНН;
  • паспорт;
  • документы о полученном образовании;
  • выписка с лицевого счета.

Также необходимо знать, какие бумаги должны быть на руках у тех, кто не имеет официального стажа работы и желает встать на биржу труда. В таком случае из списка, приведенного выше, убираются трудовая книжка и справка об оплате труда. Ответ предоставляется в течение недели.

Основываясь на полученных сведениях, работники биржи начнут подбирать подходящие вакансии. Если есть такая необходимость, заявителю могут выдать направление на курсы для повышения квалификации.

Процедура постановки на учет

Чтобы встать на учет в службе занятости населения, человек должен быть трудоспособным и не состоять на пенсионном обеспечении по старости. Также он не должен иметь работу, даже на частичной или временной основе, но постоянно стремиться найти ее и быть готовым приступить к ней в любой момент.

Если никаких ограничений нет, то лицо может зарегистрироваться в местном отделении центра занятости и появиться там в течение десяти дней. Если в течение указанного срока человек не нашел подходящую вакансию, он получает статус безработного и сможет получать ежемесячное пособие.

Таким образом, процедура постановки на учет в службе занятости выглядит следующим образом:

  1. Сбор необходимых документов.
  2. Выяснение графика работы службы занятости, например, на официальном сайте.
  3. Предоставление документов в ЦЗН и заполнение заявления.

Далее нужно ждать, когда предложат две подходящие вакансии. Для граждан, которые ищут работу в первый раз, подходящими являются любые должности, не требующие специальных знаний и навыков. После получения извещения об имеющейся подходящей работе нужно в течение десяти дней пройти собеседование и либо согласиться на нее, либо принести официальный отказ от работодателя с указанием причины.

Предлагаем ознакомиться  Увольнение совместителя в связи с сокращением

Письменный отказ оформляется в специальном окошке с предоставлением документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки и направления. После этого гражданин считается безработным и может рассчитывать на получение денежной компенсации.

Приходить в службу занятости нужно раз в две недели. Пропускать приемы без обоснованных причин не рекомендуется. Статус безработного будет сохраняться в течение года или пока человек не найдет себе новую должность и его не примут в штат.

Написав заявление, безработный сможет узнать сумму денежного пособия, которое он будет получать каждый месяц на банковскую карту. Если он еще ни разу не работал или прошло более двенадцати месяцев после последнего увольнения, то компенсация будет минимальной. В противном случае она будет рассчитываться в зависимости от заработной платы за последние три месяца.

Заявление о желании встать на учет заполняется человеком, который желает найти подходящую работу. В нем указывается следующая информация:

  • данные о гражданине (ФИО);
  • дата рождения;
  • пол;
  • адрес регистрации;
  • наличие образования;
  • справка с прежнего места работы и так далее.

Может ли беременная женщина встать на биржу труда и получать пособие

Согласно законодательству, беременность не является причиной для отказа в постановке на учет или предоставлении работы.

После того, как беременная женщина обратится в службу занятости населения, специалисты, основываясь на ее рабочем стаже и опыте, в течение десяти дней должны подобрать две вакансии. Если за это время найти их не удалось, женщина регистрируется как безработная, и биржа начинает оплачивать пособие.

Если рабочее место так и не было найдено, компенсационные выплаты предоставляются до тридцатой недели беременности. После достижения этого срока она уходит в декрет. С этого момента пособие не выплачивается, и далее безработной нужно обратиться в органы соцзащиты ввиду временной нетрудоспособности. Как только все требующиеся бумаги будут предоставлены, работники службы начнут оформлять пособие по уходу за ребенком.

В России основанием для признания гражданина сокращенным с должности становится запись в трудовой книжке с последней работы. Он имеет право получать пособие по безработице, статус безработного и поддержку государства в вопросе трудоустройства без всяких ограничений.

Размер денежной компенсации

Сумма пособия безработному устанавливается Правительством РФ. Она зависит от прежнего стажа работы в течение последнего года, наличия увольнений по статьям и так далее. Минимальная сумма выплат составляет 850 рублей, а максимальная — 4900 рублей.

Порядок и правила выплаты денежной компенсации регламентированы соответствующими нормативными актами. Так, первые три месяца после постановки безработный получает 75% от своей среднемесячной заработной платы, следующие четыре — около 60%, далее- 45%. На нее начисляются различные надбавки, но сумма все равно не должна превышать установленного максимального пособия.

Электронная биржа труда

Современный информационный мир предлагает разнообразные преимущества для населения. Например, электронная биржа труда помогает найти работу, не обращаясь лично в службу занятости. Однако она существует в больших городах, таких как Сургут, Москва, Санкт-Петербург, Казань и так далее.

Однако онлайн встать на учет и получать денежные средства не получится, для этого необходимо лично обратиться в ЦЗН. Но если безработному только нужно найти подходящую вакансию, он может посмотреть их перечень на официальном сайте.

Кроме того, на портале часто публикуется информация о проводимых тренингах, семинарах на базе ЦЗН, которые обычно бесплатны или требуют минимальных вложений.

, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector