Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-68 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Правовые документы
Назад

Справка приставам о зарплатном счете

Опубликовано: 23.04.2020
Время на чтение: 15 мин
0
2

Пункты образца справки для приставов о зарплатной карте

Эта процедура может занять до 10 дней. Также документы можно передать и самому приставу. В таком случае нужно написать заявление о просьбе не лишать человека средств существования. Заявление можно писать свободным стилем, главное – подробно описать свою проблему.

Если деньги, которые поступают на счет данной карты, являются единственным источником дохода, то пристав должен решить вопрос о полном или частичном снятии ареста на нее.

Если пристав принял положительное для должника решение, то ему на руки выдают постановление. В нем идет речь о снятии ареста.

С этой бумагой должник должен идти в отделение банка.

Справка приставам о зарплатном счете

Сотрудники финансового учреждения, в связи с таким решением пристава, не могут больше блокировать карту.

Разблокировка баланса занимает около трех дней, а по истечению этого срока клиент сможет снова в полном объеме пользоваться счетом Оформление любого документа должно быть правильным и точным.

Какие документы мне нужно предоставить судебным приставам, что бы сняли арест с социальной карты сбербанка, на которую должны перечислить декретныёчитать ответы (2) Какие документы нужно предоставить судебным приставам, чтоб не накладывали ограничения по водительским правам?читать ответы (3) Судебные приставы какие документы должны предоставить при визите к должнику по месту прописки.

читать ответы (1) Какие документы нужно предоставить судебным приставам, чтобы списывали с зарплатой карты не всю сумму (долг по ЖКХ), а только какой-то то процент?…читать ответы (2) Ухожу в декрет на работе, какие документы нужно предоставить судебным приставам, если с меня вычитают 50% от зарплаты?читать ответы (1) Единая Телефонная Юридическая Служба Юридические консультации по любым вопросам права. Круглосуточно.

Документы нужно передать в отдел делопроизводства и тогда уже не остается ничего, как ждать ответа.

Справка приставам о зарплатном счете

Эта процедура может занять до 10 дней. Также документы можно передать и самому приставу.В таком случае нужно написать заявление о просьбе не лишать человека средств существования. Заявление можно писать свободным стилем, главное – подробно описать свою проблему. [info]Если деньги, которые поступают на счет данной карты, являются единственным источником дохода, то пристав должен решить вопрос о полном или частичном снятии ареста на нее. [/info]

Если пристав принял положительное для должника решение, то ему на руки выдают постановление.

В нем идет речь о снятии ареста. С этой бумагой должник должен идти в отделение банка. Сотрудники финансового учреждения, в связи с таким решением пристава, не могут больше блокировать карту.

Поэтому в целях исключения вероятности списания всей суммы с банковской карты клиент должен подтвердить тот факт, что пластик является зарплатным, т. е. что он получает на него получку. Прежде чем совершать непосредственное обращение в службу судебных приставов, которая сокращенно именуется как ФССП, необходимо заняться сбором определенного набора бумаг.

После этого следует обязательно осведомиться о времени, когда происходит прием граждан. Иначе, если вы придете без такого предупреждения, нужного вам представителя органов может не оказаться на рабочем месте в связи с работой на выезде. От должника потребуется передача документов в адрес делопроизводителя и ожидание вызова или письменного ответа на протяжении 10-дневного периода. Если пристав пребывает на месте, то со стороны клиента ему передается письменное заявление о том, что карточный счет должен быть снят с ареста.

Зачем ФССП нужна справка что карта является зарплатной? Законодателем в ФЗ «Об исполнительном производстве» определено, что удержание денежных средств с заработной платы в счет погашения задолженность не может превышать 50%, а в исключительных случаях — 70% заработной платы должника. Именно для исключения случаев полной блокировки карты необходимо подтвердить природу появления денежных средств на ней.

Где взять доказательства?

Если арестовали зарплатную карту, где нужно взять документ, что именно этот счет является зарплатным?

Справка приставам о зарплатном счете

Ответы юристов (3)

У работодателя возьмите справку. Только зачем вам она?

Доказать Судебному приставу, что бы снять арест .

Зарплатная карта не дает никаких преимуществ и ее арест правомерен в рамках исполнительного производства.

А как же Ф З 229 ст 90 п 2 от 10% до 50 %

Во-первых, вы путаете арест и взыскание. Во-вторых, вы статью перепутали. В-третьих, ст. 69 ФЗ-229

Статья 81. Наложение ареста на денежные средства, находящиеся в банке или иной кредитной организации

Арест зарплатной карты должника: пошаговое руководство к действию

Пристава тоже можно понять — Вы же предоставляете все только в одном экземпляре! Поэтому чтобы избежать такой ситуации — смотрите справку с Банка на первом шаге — кем наложен и на основании чего (номера исполнительных производств).

Если их несколько, то справки необходимо брать ровно столько, сколько у Вас производств.

А также с пристава на третьем шаге — также необходимо требовать столько постановлений, сколько в отношении должника возбуждено производств.

Имейте это в виду.

Ведь на Вашей карте не написано, что она зарплатная! И об этом не написано даже на том счете, который открыт в рамках Вашей карты. Одним словом, судебный пристав исполнитель никак не знает, что определенный счет, который принадлежит должнику, является зарплатным, или кредитным, или вкладом. Для пристава — это просто банковский счет. И этот банковский счет пристав и арестовывает.

Это вполне законно, так как арест банковского счета предусмотрен ФЗ «Об исполнительном производстве». И согласитесь удобно, для пристава! Ведь теперь, если банковский счет нужен должнику — он сам прибежит к приставу и будет просить его снять наложенный арест. Таким образом, пристав решает проблему погони за должником.Он не бегает, напротив, должник уже начинает суетиться и стучаться в двери к приставам. В случае с алиментами — не более 70%.

  • В бухгалтерию или на официальный адрес работодателя делопроизводитель направляет запрос и копию исполнительного листа с указанием о переводе денежных средств на реквизиты ФССП.
  • После полученного запроса, работодатель немедленно обязан инициировать удержания с зарплаты сотрудника.
  • Удержания с зарплаты — один из методов взыскания задолженности судебными приставами Несмотря на законодательство, нередки случаи блокировки всех счетов в результате совместных действий банка, в котором находится действующий расчетный счет заемщика и делопроизводителя. Дело в том, что исполнительный лист, кроме работы, направляется во все структуры с открытыми счетами, в том числе, где находятся вклады и пенсии. Руководствуясь судебным постановлением, может быть принято решение о взыскании всех средств на счете для уплаты кредитной задолженности.

Пошаговая инструкция действий по снятию ареста с зарплатной карты должника Раз, арест зарплатной карты должника приносит немало разочарований, следовательно с таким явлением можно и нужно бороться. При этом, практика в основном складывается в пользу должника — судебные приставы исполнители охотно снимают аресты.

Но для этого необходимо соблюсти определенные условия и предоставить приставу письменные доказательства того, что этот счет является зарплатным. Об этом и поговорим, а пока предлагаю Вам подписаться на обновление материала на моем блоге — будет интересно, не переключайтесь! Шаг первый: Берем необходимые документы в Банке Да, первым шагом Вам необходимо обратиться в Банк, в котором выпущена Ваша зарплатная карта.

Ведь на Вашей карте не написано, что она зарплатная! И об этом не написано даже на том счете, который открыт в рамках Вашей карты.Одним словом, судебный пристав исполнитель никак не знает, что определенный счет, который принадлежит должнику, является зарплатным, или кредитным, или вкладом. Для пристава — это просто банковский счет.

И этот банковский счет пристав и арестовывает.Это вполне законно, так как арест банковского счета предусмотрен ФЗ «Об исполнительном производстве».

И согласитесь удобно, для пристава! Ведь теперь, если банковский счет нужен должнику — он сам прибежит к приставу и будет просить его снять наложенный арест.Таким образом, пристав решает проблему погони за должником. Он не бегает, напротив, должник уже начинает суетиться и стучаться в двери к приставам.Раз, арест зарплатной карты должника приносит немало разочарований, следовательно с таким явлением можно и нужно бороться.

Также обязательным станет наличие печати. Она может быть общая для всего предприятия, а может принадлежать только тому отделу, который занимается предоставлением именно этих справок.

Притом, в более мелких организациях печать может быть только одна, а в крупных – несколько. Информация о том, куда и в каких целях должен быть предоставлен документ может быть указана конкретно (с названием организации), а может указываться только словосочетание «По месту требования».

В таком случае справка может быть предоставлена в любую организацию.

В случае конкретного адресата, такое сделать невозможно.

Где и как оформить Справка для приставов о зарплатной карте должна содержать такие сведения:

  • стандартные реквизиты: номер, дата, название подразделения, которое ее выдало;
  • фамилия, имя отчество пристава, который занимается этим делом;
  • ФИО должника;
  • сумма, которую заемщик должен банку;
  • причина образования задолженности.

Также, чтобы подтвердить тот факт, что на карту приходят только средства заработной платы, нужно сделать выписку со счета.

Также в бухгалтерии того предприятия, где начисляется заработная плата, нужно взять справку с номером счета и суммами ежемесячного дохода.

Только исходя из этих данных судебные приставы могут снять арест с зарплатной карты должника. Если эта информация предоставлена не будет, то положительного решения ждать не следует.

Если карту всё же арестовали, ограничения можно снять. Для этого потребуется:

  1. Обратиться в банк и попросить назвать причину блокировки, выяснить дату выполнения процедуры и лиц, причастных к аресту. Дополнительно стоит оформить расширенную выписку.
  2. Получить справку с работы, подтверждающую, что карта зарплатная.
  3. На имя пристава написать заявление с просьбой о снятии блокировки. Обращение нужно дополнить справкой.
  4. Предоставить заявление. Лучше отнести его лично в рабочие часы. Это ускорит процесс снятия. Если санкции остались неизменными, обратиться в суд. Действие позволяет выполнить статья 128 закона Об исполнительном производстве.

Справка с работы отличается от формы 2-НДФЛ. Документ четко регламентирует все доходы, получаемые лицом от работодателя. Период, в течение которого сотрудник уходил в неоплачиваемый отпуск, не учитывается. Для расчёта возьмут предыдущие даты.

Как написать письмо приставам о том что есть зарплатная карта

Сразу хочу оговорится — к приставам исполнителям лучше идти в часы приема. Так Вы быстрее решите свою проблему. Пример из практики: Если идти к приставам не приемное время, то Ваше заявление необходимо будет регистрировать в канцелярии службы судебных приставов исполнителей. Это вызывает бюрократию, которая выражается в том, что ответ Вам будет предоставлен в течении 30 календарных дней.

Предлагаем ознакомиться  Справка для выхода в декрет

Если же Вы пойдете к приставам в часы приема — Вы сразу же получите на руки соответствующие документы. Есть смысл постоять в очереди и решить свою проблему! Приставам Вы предъявляете все документы, которые были Вами получены в Банке и по месту Вашей работы. Все справки показываете приставу и требуете, чтобы пристав вынес постановление о снятии ареста с зарплатной карты. Еще раз повторюсь, не надо бояться идти к приставам с таким вот «предложением».

Вам пристав дает постановление на снятие ареста с Вашей зарплатной карты только по одному исполнительному производству. Вы приходите в Банк, а Банк не снимает арест, так как есть еще два. Или три производства. Пристава тоже можно понять — Вы же предоставляете все только в одном экземпляре!

  • нужно учитывать все виды заработка (основные и дополнительные), которые получает сотрудник организации;
  • если работник освобождался на некоторое время от работы, то оно не учитывается;
  • если за нужный период у работника не было рабочих дней, и не насчитывалась заработная плата, то этот период при расчете не берут во внимание, а расчет делают за прошедший период.
  1. Реквизиты организации, юридическую форму собственности и наименование.
  2. Должность сотрудника, по которому есть судебное решение, его паспортные данные и дата начала работы.
  3. Размер оклада и премий за указанный промежуток времени.
  4. Реквизиты, в том числе корр.

    счет для перечисления заработной платы.

  5. Подпись директора или главного бухгалтера, печать предприятия. В случаях отсутствия в штатном расписании должности главного бухгалтера, отметка в справке о том, что «должность не предусмотрена».

Оформление кредита в банке требует от заемщика наличия стабильного подтвержденного дохода, чтобы кредитор имел возможность оценить финансовые риски.

Иногда могут возникать ситуации, требующие немедленного взаимодействия заимодавца и заемщика, например, невозможность последнего обеспечивать своевременные ежемесячные платежи.

Задолженность более чем четыре месяца и суммой долга от пятидесяти тысяч рублей с 2018 года влечет за собой вероятность обращения банка с исковым заявлением в суд. Если уполномоченный орган выносит решение, вступившее в силу, и выдает исполнительный лист приставу, то последний имеет право начать процедуру взыскания денежных средств с неплательщика.

В отдельных случаях можно не указывать, для кого предназначена бумага, а просто написать цель выдачи. На фирменном бланке компании обязаны присутствовать реквизиты согласно требованиям ГОСТ 6.30-2003, то есть эмблема, наименование, ИНН, КПП, ОКПО, ОГРН, справочные данные.

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫДЕПАРТАМЕНТ ДОРОЖНО-МОСТОВОГО И ИНЖЕНЕРНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА МОСКВЫГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ«М»Адрес: Телефон: №______ от «____»_____________ 20____ г.

Лефортовский отдел судебных приставовУправления ФССП России по г.

на должность слесаря-моториста с 03 сентября 2009 г. (приказ о приеме на работу № 116/2 л.с.

от 02.09.2009 г.).30.10.2009 г.

срочный трудовой договор расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) (приказ об увольнении № 143 л.с. от 27.10.2009 г.)В настоящее время Юдин Павел Валерьевич не имеет с ГУП г.

Поняли теперь в чем разница? Поэтому если арестовали зарплатную карту — не так страшно. Если Вы быстро соберете справки — то есть шанс того, что Вы получите свои деньги обратно.

Если же произошло списание (или если говорить юридическим языком — обращение взыскания), то здесь свою зарплату Вы уже не увидите. Это надо понимать! Взаимодействие Банк — пристав Все Вы знаете, что распоряжения судебных приставов обязательны для исполнения всеми организациями, в том числе и Банками. Пристав отсылает в Банки постановление, в котором просит сообщить:

  1. Есть ли зарегистрированный на имя должника счет;
  2. И если есть — наложить арест.

Банк получив данное постановление — блокирует счет, запрещая расходные операции по счету для его владельца.

Инфо В случае с алиментами — не более 70%.

Такая проблема носит серьезный характер, но и с ней можно справиться.

Зачем она нужна Законом предусмотрено, что из-за долгов у заемщика не имеют права списывать с зарплатной карты больше 50%, в некоторых случаях – 70% от общей суммы заработной платы.

С этим вопросом нужно обращаться в Федеральную службу судебных приставов. Но прежде необходимо подготовить полный перечень необходимых документов. Кроме того, обращаю внимание на то, чтобы в справках также должна фигурировать информация о Вашем работодателе, а именно: наименование организации, ее ИНН, ОГРН;

Но прежде необходимо подготовить полный перечень необходимых документов.

Тогда нужно узнать о графике работы данной службы (чтобы не придти в неприемные часы). Документы нужно передать в отдел делопроизводства и тогда уже не остается ничего, как ждать ответа. Эта процедура может занять до 10 дней.

Также документы можно передать и самому приставу.

В таком случае нужно написать заявление о просьбе не лишать человека средств существования. Заявление можно писать свободным стилем, главное – подробно описать свою проблему. Если деньги, которые поступают на счет данной карты, являются единственным источником дохода, то пристав должен решить вопрос о полном или частичном снятии ареста на нее.

Обычно это происходит в тех случаях, когда человек отказывается перечислять средства взыскателю в добровольном порядке или вообще скрывается от приставов. Последние, в свою очередь, обязаны исполнять любое решение суда, которое вступило в силу. Если приставы заблокировали зарплатную карту, а у должника нет другого источника дохода, то нужно непременно узнать причину совершения таких действий.

Это видео поможет лучше понять процедуру.

Поделитесь своим мнением на тему «Как доказать судебным приставам что карта является зарплатной» в комментариях.

Банки обязаны отвечать на запросы госслужащих, когда разыскиваются счета должника. Если счет открыт, финансовая организация выдает об этом справку судебному приставу. В таких ответах не указывается, что счет зарплатный. Поэтому во исполнение судебных решений блокируется каждый найденный счет.

Приставы могут только догадываться, какой из них зарплатный. Должнику придется доказать, что на заблокированную карту поступает зарплата.

Чтобы убедить бдительного работника Службы судебных приставов, что из-за арестов счета невозможно получить и десятой доли зарплаты, придется организовать очную ставку или направить письмо приставам о зарплатной карте.

Последний вариант занимает больше времени. Когда деньги нужны, лучше обратиться лично. График приема граждан приставами един по всей России: вторник с 09:00 до 13:00, четверг с 13:00 до 18:00.

Утвержденной единой формы справки о зарплатной карте / зарплатном счете для представления приставам не имеется. Данный документ можно составить в произвольной форме или, если в организации есть разработанный и утвержденный к применению шаблон, — по его образцу. Желательно справку оформить на официальном бланке организации.

При ее оформлении рекомендуем указывать следующие данные, в частности:

  • полное наименование организации-работодателя (индивидуального предпринимателя), в которой выдается справка;
  • реквизиты организации (индивидуального предпринимателя);
  • фамилию, имя, отчество работника-должника, в отношении которого выдается справка, а также его должность;
  • паспортные данные работника;
  • сведения о номере счета в банке, на который производится перевод зарплаты, и номер отделения банка;
  • реквизиты договора с банком о перечислении зарплатных средств работника (дата и номер);
  • причины для выдачи справки;
  • дату выдачи справки, подписи директора и главного бухгалтера и печати (при наличии).

Если приставом запрашиваются данные о размере заработной платы за какой-либо период времени, они также могут быть отражены в справке с разбивкой по месяцам.

Составлением справок должны заниматься работники, чьи должностные обязанности предусматривают данную функцию, к примеру, это могут быть работники отдела кадров или работники бухгалтерии.

Как правило, справка составляется в одном экземпляре, но при необходимости можно составить необходимое количество ее заверенных копий. Информацию о справке следует занести в журнал учета исходящей документации.

Общество с ограниченной ответственностью «СМУ-14»___________________________________________________422000, г. Арск, ул. Ленина, д. 23,ОГРН 45465454874321, ИНН 5454654664, КПП 8454567465,телефон: 8 (84366) 2-35-84

по месту требования

Справка № 08о зарплатном счете

г. _________

10 июля 2019 г.

Справка выдана по запросу судебного пристава-исполнителя Прохоровой Елизаветы Сергеевны от 12.05.2019 № 154 в отношении Петрова Владимира Ивановича, 17.07.1993 года рождения, по исполнительному производству дело N 76521/45/45432-ИП о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка — Петрова Ивана Владимировича.

Петров В.И. (________ года рождения, паспорт ___________, выдан МВД ____________, место рождения: г. ______________) является сотрудником ООО «СМУ-14» с 05.06.2016 и работает в должности монтажника.

Для перечисления заработной платы Петрову В.И. в дополнительном офисе № 5421/07 Сбербанка (ПАО) открыт счет _________________________, БИК 044030653, к/с 3010183445000000000653, ИНН 7707083893, КПП 784243001, валюта RUB. Договор с ПАО «Сбербанк» об организации зарплатного проекта от 12.02.2018 N 18.

  • январь 2019 г. — 40 000 руб.;
  • февраль 2019 г. — 40 000 руб.;
  • март 2019 г. — 40 000 руб.;
  • апрель 2019 г. — 40 000 руб.;
  • май 2019 г. — 40 000 руб.;
  • июнь 2019 г. — 20 000 руб.
Предлагаем ознакомиться  Выплаты по беременности и родам безработным матерям

Справка в суд о заработной плате (образец) Бесплатная помощь юристов

Приставы действуют на основании Ст. 81 ФЗ-229. Они имеют право списывать деньги в счет погашения долга, если было начато исполнительное производство. Это не нарушение закона.

До решения суда никто денежные средства с любого счета клиента без его согласия списать не может. Сотрудники ФССП могут брать деньги для погашения долга после ареста зарплатной карты.

После суда у ответчика есть 10 дней для обжалования приговора или для погашения долга в добровольном порядке.

Далее дело переходит в обработку сотруднику ФССП:

  • в течение месяца он может собирать информацию об имуществе должника и состоянии его банковских счетов;
  • по адресу регистрации после получения дела в работу высылается уведомление с требованием погасить долг в течение 5 дней.

Если это требование игнорируется, то начинается исполнительное производство. Остановить его невозможно до полного исполнения финансовых обязательств.

Банк по собственному желанию не может списывать деньги в счет погашения долга, но часто такое происходит на основании пункта кредитного договора о возможности безакцептного списания денег с любых счетов заемщика при отсутствии оплаты по кредиту. Высший Арбитражный суд дал разъяснения по этому поводу, признав такой пункт незаконным, так как он противоречит ФЗ «О банках и банковской деятельности». При его наличии можно обратиться в суд для оспаривания.

Размер суммы для изъятия определяется в судебном порядке и составляет:

  • 25% если у должника есть иждивенцы в семье;
  • 50% при отсутствии иждивенцев;
  • 75% при достаточно большом официальном доходе.

Если заемщик по факту работает неофициально, все доходы, что получены не с основного места работы и с которых физическое лицо не платит налоги, являются полученными преступным путем. Они могут полностью конфисковаться, а в отношении физического лица могут применяться положения ФЗ-115 о противодействии легализации доходов.

На основании ФЗ-229 сотрудники ФССП имеют право взыскивать задолженность в пользу бенефициара всеми законными способами. Арест зарплатной карты входит в список законных методов взыскания.

Чтобы это произошло, необходимо проведение определенных процедур:

  1. проведение суда и передача дела в ФССП;
  2. информирование сотрудником ФССП заемщика о необходимости погасить долг в течение 5 дней;
  3. сбор информации о действующих счета и остатке на них в течение 30 дней;
  4. предоставление санкции на блокирование счетов.

После получения уведомления от судебных приставов у должника есть 5 дней для добровольно исполнения своих обязательств. Но большинство людей используют это время для того, чтобы снять свои накопления и перевести их на счета родственников и знакомых, осложняя работу ФССП.

Дополнительные способы взыскания, которые используют сотрудники ФССП:

  • арест всех счетов должника в российских банках;
  • опись и реализация имущества через аукцион;
  • ограничение выезда за пределы РФ.

Банк не может это сделать, даже при наличии просрочки по кредиту в нем. Но в некоторых договорах есть пункт, согласно которому кредитная организация имеет право списывать средства в безакцептном порядке с других счетов клиента для погашения долга.

ГК РФ не запрещает это, но такой пункт можно оспорить в суде. Согласно решению Высшего арбитражного суда, такой пункт в договоре является незаконным.

Однако кредитные организации часто злоупотребляют своими полномочиями и списывают все деньги в счет погашения долга.

В этом случае необходимо выполнить следующие действия:

  1. обратиться в банк для уточнения причины списания денег с зарплатной карты;
  2. связаться с судебными приставами для изучения нюансов своего дела;
  3. заказать справку о зарплате, где будет показано, какая именно сумма была перечислена на карту;
  4. написать заявление на возврат 50% средств.

Судебный пристав арестовывает счет, но должник сам должен выполнить необходимые действия для его снятия. Банк самостоятельно отменить постановление не может.

Чтобы снова можно было свободно распоряжаться деньгами, требуется написать заявление, указав в нем следующую информацию:

  1. наименование отдела ФССП;
  2. адрес отдела ФССП;
  3. Ф. И. О. пристава, с которым сотрудничает клиент банка;
  4. Ф. И. О. заявителя, прописка и номер исполнительного производства;
  5. дата начала исполнительного производства;
  6. номер судебного решения, согласно которому судебный пристав начал работать с делом заявителя;
  7. наименование банка и номер заблокированной карты:
  8. причину для снятия ареста (как правило полное погашение долга).

Кроме того, обращаю внимание на то, чтобы в справках также должна фигурировать информация о Вашем работодателе, а именно:

  • наименование организации, ее ИНН, ОГРН;
  • Адрес Вашего работодателя;
  • ФИО руководителя
  • Ваша должность на Вашей работе

Многие должники путают и берут только справку о том, в какой должности, в какой организации они работают. Этого недостаточно, так как необходимо реквизиты Вашего счета, на который Вы получаете заработную плату. Поймите, что пристав не знает, куда Вам перекидывают заработную плату. На счете не написано, что он зарплатный.

При несогласии с взысканием средств с зарплаты следует предоставить справку с места работы о доходах Так, отмечается, что не существует унифицированного бланка такого документа, но он содержит в обязательном порядке:

  1. Реквизиты организации, юридическую форму собственности и наименование.
  2. Должность сотрудника, по которому есть судебное решение, его паспортные данные и дата начала работы.
  3. Размер оклада и премий за указанный промежуток времени.
  4. Реквизиты, в том числе корр.счет для перечисления заработной платы.
  5. Подпись директора или главного бухгалтера, печать предприятия.

Разблокировка баланса занимает около трех дней, а по истечению этого срока клиент сможет снова в полном объеме пользоваться счетом Нюансы получения Оформление любого документа должно быть правильным и точным. Это же самое касается и справки для приставов о зарплатной карте.

Первым же делом, после обнаружения ареста зарплатной карточки, ее держатель должен обратиться в банк за объяснениями. Сотрудники кредитной организации должны предоставить клиенту полную информацию о причинах и последствиях ареста.

Все эти данные могут быть прописаны в специальной справке, которую выдает банковское учреждение.

  • При вступлении в силу решения долг перед финансовым институтом фиксируется, и не растет.
  • Нередки случаи, когда суд присуждает к выплате только основную сумму долга, не затрагивая пени и штрафы, прописанные в договоре займа.
  • Задолженность можно погашать комфортными платежами.
  • При взаимодействии с судебным приставом исполнителем, заемщик или неплательщик алиментов испытывает меньшее психологическое давление по сравнению с коллекторским агентством.
  • Далее следует выяснить, какова же процедура взыскания приставом присужденных к выплате заемных средств:
  1. В первую очередь приставы обращаются в территориальный орган налоговой службы для получения информации о месте работы должника или неплательщика алиментов.
  2. Согласно ТК РФ ст. 138 для списания долга по кредитам, разрешено использовать не более 50% средств от объема заработной платы.

Поделитесь своим мнением на тему «Образец справки для приставов о том что лицевой счет это зарплатный» в комментариях.

В случае положительного решения на руках у должника оказывается постановление о снятии ареста с зарплатного счета. Его необходимо предоставить сотруднику банка. Снятие ареста со счета и разблокировка доступного баланса производится в течение 3-х рабочих дней. После этого картой можно пользоваться без ограничений.

Прежде чем обращаться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП), необходимо собрать определенный пакет документов. После этого требуется узнать часы приема граждан данной службой.

В противном случае нужного пристава может не оказаться на рабочем месте по причине работы на выезде.

Должнику придется передавать документы делопроизводителю и ждать вызова или письменного ответа в течение 10 дней.

Законодательно определено, что удержание долгов по кредитам, штрафам, алиментам, коммунальным услугам и т.д. не может производиться в размере более 50%, а в исключительных случаях – более 70% от заработной платы должника. Поэтому чтобы исключить возможность полного списания сумм с банковской карты, необходимо подтвердить, что она является зарплатной.

Унифицированного образца справки не существует. Компания оформляет документ в свободном виде. Допустимо использование готового шаблона. Он разрабатывается внутренними службами организации. Шаблон должен быть зарегистрирован в учетной политике. Справка содержит ряд обязательных данных, в перечень которых входят:

  • название компании;
  • дата оформления бумаги;
  • информация, потребность в подтверждении которой присутствует;
  • подпись директора учреждения.

https://www.youtube.com/watch?v=sXQyK_JPd58

Проставлять печать не обязательно. В 2016 году юридические лица освобождены от обязанности удостоверять документацию печатями и штампами. В этой ситуации в бумагу вносится адрес учреждения и телефон для оперативной связи. В иной ситуации документ могут отказаться принять.

Справка содержит актуальную и достоверную информацию. Фиксация заведомо ложных сведений чревата административным наказанием. Самой компании и должностным лицам могут быть вменены крупные штрафы. Если документ дополняется какими-либо бумагами или копиями, информация об этом в обязательном порядке фиксируется в самой справке. Данные вносятся в качестве отдельного пункта о предлагаемой документации.

Справка в ФССП о зарплатной карте позволяет исключить риск полной блокировки платежного средства. Запрашивая информацию о счетах гражданина, приставы не знают, для чего они предназначаются. Поэтому ограничение накладывают на все из них. Однако по закону Об исполнительном производстве удержание не может быть больше 75% от заработной платы гражданина. Блокировка платежного средства лишает человека средств к существованию. Подобное действие неправомерно. Поэтому арест можно снять.

Документ оформляется по классической схеме. Его можно написать от руки или подготовить в печатном виде на фирменном бланке организации. Справка предоставляется в стольких экземплярах, в скольких требуются. Каждый бланк заверяется подписью бухгалтера и руководителя организации. Иногда компании просят сотрудника подтвердить факт получения бумаги, поставив подписи во внутреннем журнале учета документов.

Доказываем приставам, что карта зарплатная

Должник может при правильных действиях снять арест с заработной карты Справка о доходах с предприятия отличается от формы 2 НДФЛ. Она четко должна учитывать все доходы, которые сотрудник получает в организации работодателя. Не учитывается рабочее время, если в период него сотрудник уходил в неоплачиваемый отпуск.

В таком случае простой не учитывают, а для расчета берут предыдущий период, где происходило начисление заработной платы. В случае принятия положительного решения в отношении неплательщика службой ФССП, на руки физическому лицу выдается вступившее в силу постановление о снятии ареста с зарплатного счета.

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Образец справки для приставов о том что лицевой счет это зарплатный?».

Предлагаем ознакомиться  Подключение ГУ-23 ВЦ и ГУ-45 ВЦ

[attention]Ведь на Вашей карте не написано, что она зарплатная! И об этом не написано даже на том счете, который открыт в рамках Вашей карты. [/attention]

Одним словом, судебный пристав исполнитель никак не знает, что определенный счет, который принадлежит должнику, является зарплатным, или кредитным, или вкладом.

Для пристава — это просто банковский счет. И этот банковский счет пристав и арестовывает.

[important]Это вполне законно, так как арест банковского счета предусмотрен ФЗ «Об исполнительном производстве». [/important]

И согласитесь удобно, для пристава! Ведь теперь, если банковский счет нужен должнику — он сам прибежит к приставу и будет просить его снять наложенный арест.

Таким образом, пристав решает проблему погони за должником.

Он не бегает, напротив, должник уже начинает суетиться и стучаться в двери к приставам.

Документация включает в себя следующий набор важных и актуальных сведений:

  • полное название организации;
  • реквизиты счета, находящегося в банковской организации, в частности – адрес, телефон, факс, расчетный счет, номер ИНН, регистрация в Пенсионном фонде;
  • ФИО;
  • дата, в которую произошло поступление на рабочее место;
  • занимаемое место должности;
  • размер зарплаты на определенный временной период;
  • номер счета в банке в целях последующего перечисления получки клиенту;
  • номер и дата, в которую происходит выдача договора о зарплатном проекте;
  • основание, по которому происходит предоставление в адрес клиента данного документа;
  • печать нанимателя;
  • подписи со стороны директора и главбуха.

Присутствие всех этих данных является обязательным как при оформлении справки на бланке, так и без него.

Образец справки от работодателя для судебного пристава и ее назначение

В Банке Вам необходимо получить следующие документы:

  • справку о том, кем был наложен арест, а также на основании чего;
  • выписку по Вашему лицевому счету;

Данные документы необходимо заверить подписью работника банковской организации и синей печатью Банка. Первый шаг сделан — переходим ко второму шагу: Шаг второй: Берем необходимые документы по месту своей работы После Банка, мы идем по месту своей работы в бухгалтерию организации или в отдел кадров. Там нам необходимо получить следующие документы:

  • Справку о том, в какой должности Вы работаете;
  • Справку о том, на какой расчетный счет, в каком банке, Вам переводится Ваша заработная плата;

Опять-таки обратите внимание на то, чтобы эти справки были подписаны Вашим руководителем и на них была проставлена печать Вашего работодателя.

Оформление кредита в банке требует от заемщика наличия стабильного подтвержденного дохода, чтобы кредитор имел возможность оценить финансовые риски. Иногда могут возникать ситуации, требующие немедленного взаимодействия заимодавца и заемщика, например, невозможность последнего обеспечивать своевременные ежемесячные платежи.

Задолженность более чем четыре месяца и суммой долга от пятидесяти тысяч рублей с 2018 года влечет за собой вероятность обращения банка с исковым заявлением в суд.

Если уполномоченный орган выносит решение, вступившее в силу, и выдает исполнительный лист приставу, то последний имеет право начать процедуру взыскания денежных средств с неплательщика.

Для заемщика, допустившего просрочку по обязательным платежам, судебное постановление выглядит больше положительным, чем отрицательным:

  1. При вступлении в силу решения долг перед финансовым институтом фиксируется, и не растет.
  2. Нередки случаи, когда суд присуждает к выплате только основную сумму долга, не затрагивая пени и штрафы, прописанные в договоре займа.
  3. Задолженность можно погашать комфортными платежами.
  4. При взаимодействии с судебным приставом исполнителем, заемщик или неплательщик алиментов испытывает меньшее психологическое давление по сравнению с коллекторским агентством.

Далее следует выяснить, какова же процедура взыскания приставом присужденных к выплате заемных средств:

  1. В первую очередь приставы обращаются в территориальный орган налоговой службы для получения информации о месте работы должника или неплательщика алиментов.
  2. Согласно ТК РФ ст. 138 для списания долга по кредитам, разрешено использовать не более 50% средств от объема заработной платы. В случае с алиментами — не более 70%.
  3. В бухгалтерию или на официальный адрес работодателя делопроизводитель направляет запрос и копию исполнительного листа с указанием о переводе денежных средств на реквизиты ФССП.
  4. После полученного запроса, работодатель немедленно обязан инициировать удержания с зарплаты сотрудника.

Удержания с зарплаты — один из методов взыскания задолженности судебными приставами

Несмотря на законодательство, нередки случаи блокировки всех счетов в результате совместных действий банка, в котором находится действующий расчетный счет заемщика и делопроизводителя.

Дело в том, что исполнительный лист, кроме работы, направляется во все структуры с открытыми счетами, в том числе, где находятся вклады и пенсии.

Руководствуясь судебным постановлением, может быть принято решение о взыскании всех средств на счете для уплаты кредитной задолженности.

Возможны ситуации, когда сумма из заработной платы удерживается в объеме, более чем 50%. К этим случаям относятся:

  • Удержание алиментов.
  • Возмещение вреда или ущерба здоровью человека умышленно или по неосторожности.
  • Компенсирование вреда, нанесенного семье в результате гибели кормильца.
  • Возврат похищенных денежных средств, классифицированных, как мошенничество.

В остальных случаях неплательщик имеет право, согласно ТК РФ ст. 138, предоставить приставам справку о доходах и реквизитах карты.

При получении подобной информации, если имело место быть превышение удержания, происходит изменение структуры списания денег в пользу кредитной организации.

Справку о заработной карте для сотрудников ФССП получают по месту труда неплательщика, в бухгалтерии, при этом организация не имеет права отказать в выдаче такой информации, в том числе если обращение идет со стороны бывшей жены.

Справка с места работы

Документы нужно передать в отдел делопроизводства и тогда уже не остается ничего, как ждать ответа. Эта процедура может занять до 10 дней. Также документы можно передать и самому приставу. В таком случае нужно написать заявление о просьбе не лишать человека средств существования.

Заявление можно писать свободным стилем, главное – подробно описать свою проблему. Если деньги, которые поступают на счет данной карты, являются единственным источником дохода, то пристав должен решить вопрос о полном или частичном снятии ареста на нее. Если пристав принял положительное для должника решение, то ему на руки выдают постановление.

Информация о том, куда и в каких целях должен быть предоставлен документ может быть указана конкретно (с названием организации), а может указываться только словосочетание «По месту требования». В таком случае справка может быть предоставлена в любую организацию. В случае конкретного адресата, такое сделать невозможно.

Чтобы получить справку о зарплате нужно написать заявление.

С этой бумагой должник должен идти в отделение банка. Сотрудники финансового учреждения, в связи с таким решением пристава, не могут больше блокировать карту.

Без наличия печатки документ не имеет юридической силы.

Внимание Если же справка необходима для подачи ее в банк, то там нужно указывать такие данные:

  1. средний уровень дохода гражданина;
  2. сумма налоговых отчислений и отчислений в различные фонды (пенсионный, страховой, социальный и т. д.).
  3. сумма задолженности по зарплате (если имеется).
  4. сумма заработанных и полученных работником средств за последние 12 месяцев (в некоторых случаях – 6 месяцев);

Инфо Подписывать справку должен главный бухгалтер и руководитель предприятия. Есть ли единая форма Единый образец справки для приставов о зарплатной карте не существует.

В ФЗ №229 Об исполнительном производстве закреплено, что в пользу кредитора можно взыскивать 25 - 75% от заработной платы. Ограничение установлено для того, чтобы неплательщик не лишился средств к существованию. Для сохранности части денег требуется справка о зарплате для судебных приставов. Иногда дополнительно нужна выписка по счету, содержащая даты и суммы начислений.

Необходимость представления справки о зарплатной карте

Однако нередки случаи, когда на счет должника в банке поступает в том числе и заработная плата.В этом случае Закон N 229-ФЗ устанавливает размеры удержания из заработной платы и иных доходов должника (50 либо 70%) (ч. 2 — 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).

При этом ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа (ч. 4 ст.

99 Закона N 229-ФЗ). Это исключение означает, что взыскание может быть обращено на накопления, образовавшиеся на зарплатной карте (счете) к моменту взыскания, которые могут быть взысканы в полной сумме остатка. Однако на последнее поступление заработной платы, которая поступила на счет должника после принятия банком к исполнению постановления судебного пристава-исполнителя, будет действовать уже ограничение об удержании 50 или 70%.

Обязанность соблюдать данные ограничения подтверждает и судебная практика (см., например, Постановление ФАС Северо-Западного округа от 12.03.2013 по делу N А26-6201/2012, Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.08.2012 по делу N 33-3043/12).

Таким образом, наложение ареста на денежные средства работника-должника и/или списание денежных средств в счет погашения задолженности в рамках исполнительного производства в размере, превышающем возможные ограничения по удержанию из зарплаты, может привести к нарушению действующего законодательства, в частности ч. 2 и 4 ст.

В целях недопущения нарушений положений Закона N 229-ФЗ судебный пристав может запросить у работодателя справку о зарплатном счете (зарплатной карте) с указанием о том, на какой счет, в каком банке должнику переводится заработная плата.

Для подтверждения факта зачисления на счет средств в виде заработной платы судебный пристав может запросить выписку со счета у банка.

В противном случае при отсутствии у судебного пристава-исполнителя данной информации (документов) постановление пристава об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на зарплатном счете должника, законно и обоснованно (см., например, Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 05.08.2015 по делу N 33-3196/2015).

Невыполнение законных требований судебного пристава влечет ответственность, предусмотренную законодательством РФ (п. 4 ст. 14 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ «О судебных приставах»).Должник также может самостоятельно ее представить в ССП.

, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector