Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-68 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Правовые документы
Назад

Характеристика на медицинского статистика для награждения

Опубликовано: 09.04.2020
Время на чтение: 12 мин
0
14

Законодательная база Российской Федерации

не действует Редакция от 21.07.1988 50.1. КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПЕЦИАЛИСТА ВРАЧА-СТАТИСТИКА В соответствии с требованиями специальности врач-статистик должен знать и уметь:- организационные основы социалистического здравоохранения;- основы законодательства о здравоохранении;- директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;

- основы организации амбулаторно-поликлинической помощи населению;- основы организации стационарной помощи населению;- особенности организации лечебно-профилактической помощи рабочим промышленных предприятий;- организационные основы диспансеризации населения;- организационные основы охраны здоровья матери и ребенка;

Характеристика на медстатистика для аттестации образец

Пример не будет содержать данных о методической работе, поскольку она водителя школьного автобуса не касается. Вместо этого нужно отразить надёжность его профессиональных навыков, стремление к овладеванию новыми техническими знаниями, умение общаться с детьми и так далее.

В системе образования практически ничем не будет отличаться любая характеристика для награждения почетной грамотой. Пример: бухгалтер, работающий где-нибудь в городском управлении народного образования.

Точно так же этот человек далёк от учебного и воспитательного процесса, не пишет методических разработок. В этой графе должны быть указаны безотказная работа и конкретные профессиональные достижения.

Такие характеристики предназначены для награждения работников внутри предприятия или организации, что в обязательном порядке должно отражаться в записях трудовой книжки. Сотрудник, которого решено представить к награждению, уже достиг видимых успехов в течение трудовой деятельности, которые характеристика отражает во всех подробностях.

Прежде всего, обозначаются те личные качества, которые помогли работнику идти к поставленной цели, затем перечисляются по датам те профессиональные достижения, которые решено отметить почётной грамотой. Решение о награждении принимает директор или начальник учреждения или предприятия. Составляет характеристику он сам, если предприятие небольшое.

Характеристика на медицинского статистика для награждения

Готовые примеры характеристики на сотрудника — медработника

Примеры характеристики медицинской сестры. Ответственая, добросовестная, трудолюбивая. Квалифицированная, пользуется авторитетом среди коллег.

Честная, справедливая. Отзывчивая, бескорыстная, готова придти на помощь в любую минуту.

Свои служебные обязанности выполняет умело и профессионально. Повышает свою квалификацию, грамотная, эрудированная. Первое и главное — это Любовь.

Любовь к Богу, людям, своему делу.

Медицинская документация: аттестационная характеристика медсестры Ф.И.О.

Аттестационный отчет палатной медсестрыНовосибирск, 2008 г.Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии».

Сведения об аттестуемомДругие образцы характеристикПопулярные образцы и шаблоны документовАлименты в УкраинеНаследственные тяжбыКвартиры и жильцыСпоры по возмещению вредаПорча личного авто-другаЗаконодательство

Бесплатная юридическая консультация:Новосибирск, 2008 г.Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округаХодатайствую по существу данного заявления.Бесплатная юридическая консультация:Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В.

Образец характеристики с места работы 2019

ШевченкоМедицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны.

При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу.

намедсестру консультативно-диагностического отделенияРГКП РДКБ «Аксай»Скурыдину Ольгу Борисовну, 1955 г.р.

Работая в тяжелых отделениях, приобрела богатый сестринский и организационный опыт и около 7 лет была старшей медсестрой консультативно-диагностического отделения. Ольга Борисовна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу.

Скурыдина Ольга Борисовна, работая медсестрой УЗИ кабинета консультативно-диагностического отделения, четко выполняет все назначения врача, помогает при проведении манипуляций, осуществляет систематический контроль в кабинете, инструктирует средний и младший медперсонал.

Анна Судак 5 декабря 2019 0 0 3453 # Бизнес-документация

May 14, 2017 Обсудить 0 0 Для процедуры награждения работника любым знаком отличия нужна подготовка определённых документов, и здесь может помочь пример характеристики для награждения почетной грамотой, которая в пакете документов занимает одно из самых важных мест, поскольку является официальной рекомендацией для поощрения добросовестного специалиста.

В характеристике необходимо отразить наряду с высокими производственными показателями и безупречность выполнения поручений, и моральный облик, и человеческие качества.Если появляется необходимость отметить специалиста на местном уровне — в ведомстве, в городе — понадобится пример характеристики для награждения почетной грамотой внутреннего вида.

Если представление сотрудника планируется

Представленные здесь образцы характеристик покажут вам готовые примеры, как грамотно составить текст и написать характеристику для награждения работника в различных сферах трудовой деятельности.

Copyright: фотобанк Лори Многие предприятия поощряют своих работников не только денежными суммами, но и нематериальными наградами: почетными грамотами и благодарственными письмами. Такое поощрение производит не только непосредственное руководство, но и вышестоящая организация.

Для того чтобы представить человека к данной награде, составляется характеристика с места работы для награждения. Как отмечено выше, образец производственной характеристики на работника для награждения

Содержание излагается кратко, точно, последовательно.

    Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица. В характеристике указываются:
    название документа, анкетные сведения о сотруднике, оценка профессиональной или служебной деятельности, описание деловых и моральных качеств человека, цель написания документа, его назначение, дата оформления, фамилия, инициалы должностных лиц, завизировавших документ.
Предлагаем ознакомиться  Характеристика ученика в военкомат - Характеристика на ученика

Как правильно сшивать документы?

Документ подписывают исполнитель заказа, руководитель организации или только директор.

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2. Специалисты 2.3. Специалисты со средним профессиональным образованием (средний медицинский и фармацевтический персонал) Медицинский статистик 5-9 разряды Должностные обязанности.

Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных учреждения здравоохранения. Определяет статистические показатели, характеризующие работу учреждения.

Инструктирует персонал подразделений о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов. Составляет годовой статистический отчет о работе учреждения.

Внимание

attention

Своевременно подает заявки на приобретение бланков учетно-отчетных статистических форм. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.

Вся новость Утеря свидетельства о рождении, подтверждение гражданстваЯ армянка, проживала в Азербайджане, утеряно свидетельство о рождении на … Вся новость Миграционная карта при въезде в РФ, доход при ВНЖЯ бы хотела узнать, если у меня есть … Вся новость Многим приходилось оперировать с термином как характеристика. В современных реалиях в наш обиход вошло старое понятие как письмо с рекомендацией.

Когда приходило время поступать на работу, или выпадал случай занять почетную должность. Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика.

Инфо

info

Есть разница запрашивать характеристику, совсем иное выдавать. Используйте образец, который сэкономит время на составление правильного документа Сейчас характеристики как раньше начали называть письмами с рекомендацией.

Не изменно требовалась характеристика. Аттестационный отчет палатной медсестры г. Новосибирск, 2008 г.

Пользуется определенным авторитетом в коллективе. Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории. Заведующий отделениемД.А. Ванюков АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТсреднего медицинского работника

  1. Сведения об аттестуемом
  2. Представление администрации (рецензия)
  3. Решение аттестационной комиссии

1. Сведения об аттестуемом

  • Фамилия, имя, отчество: Дудко Екатерина Николаевна.
  • Год рождения: 1949.
  • Название учреждения и занимаемая должность: военный санаторий СибВО «Ельцовка», палатная медицинская сестра.
  • Образование: среднее медицинское. Окончила в 1970 г. двухгодичные курсы медсестер Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР при Заельцовском районном комитете общества Красного Креста РСФСР г. Новосибирска.
  • статистические показатели оценки здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения;
  • организацию делопроизводства, систему учета и отчетности учреждения здравоохранения; основные виды медицинской документации;
  • основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;
  • охрану труда и технику безопасности в медицинском учреждении;
  • основы медицины катастроф;
  • систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинского учреждения; систему взаимодействия лечебно-профилактического учреждения с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля;
  • профессиональное назначение, функциональные обязанности, права и ответственность специалиста;
  • организацию первичного медицинского учета, составление статистического отчета учреждения здравоохранения.

Важно

important

Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.4. . 4. Ответственность Медицинский статистик несет ответственность: 4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Внимание

attention

Российской Федерации в сфере здравоохранения; организацию статистического учета; основы статистики и делопроизводства; систему учета и отчетности медицинских организаций; основные виды медицинской документации; методы анализа статистических данных; формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, инструкции по их заполнению; действующую международную классификацию болезней; статистические показатели оценки здоровья населения и деятельности медицинских организаций; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы диспансеризации; социальную значимость заболеваний; основы медицины катастроф; правила эксплуатации вычислительной техники; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

За основу возьмите его должностную инструкцию (если ее нет- поищите аналог в интернете), характеристику профессии в тарифно-квалификационном справочнике и корректируйте текст, как вам надо, ну типа: Должностная инструкция массажиста I. Общие положения 1. Массажист относится к категории специалистов.

2. На должность массажиста назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Медицинский массаж» и имеющее; не имеющее)(I, II, высшую) квалификационную(ой) категорию (и). 3. Назначение на должность массажиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

Предлагаем ознакомиться  Как заполнить декларацию по НДС при УСН

4. Массажист должен знать: 4.1.

Характеристика на медицинского статистика для награждения

Организацию работы медицинского учреждения.

4.2. Психологию профессионального общения.

4.3. Основные причины, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм.

4.4. Методики лечебного (классического),

Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ. Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств.

important

Анкетная часть, содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей.В части характеристики, описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности.

Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений.

Характеристика на медицинского статистика для награждения

намедсестру консультативно-диагностического отделенияРГКП РДКБ «Аксай»Скурыдину Ольгу Борисовну, 1955 г.р.

Работая в тяжелых отделениях, приобрела богатый сестринский и организационный опыт и около 7 лет была старшей медсестрой консультативно-диагностического отделения.

Ольга Борисовна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу.

Скурыдина Ольга Борисовна, работая медсестрой УЗИ кабинета консультативно-диагностического отделения, четко выполняет все назначения врача, помогает при проведении манипуляций, осуществляет систематический контроль в кабинете, инструктирует средний и младший медперсонал.

» » »

Для каждого современного руководителя является актуальным знание того, как правильно написать характеристику на работника.

Более полно отразить качества человека, связанные с исполнением им служебных обязанностей, руководителям или специалистам кадровой службы поможет образец характеристики на работника для награждения почетной грамотой или при устройстве на новое место работы.

› › Процедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов. Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению.

Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения почетной грамотой?СодержаниеЭто официальная рекомендация на добросовестного сотрудника. Готовится для поощрения за безупречное выполнение своих обязанностей, высокие производственные показатели, примерный моральный облик.Руководство по самостоятельному расчету рентабельности предприятия с примерами – При необходимости отметить работника в пределах ведомства, города, составляется внутренняя характеристика на сотрудника для награждения почетной грамотой.

Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.Для представления к государственным наградам требуется внешняя характеристика.

» Содержание данного типа документа работодатель не обязан согласовывать с сотрудником, за исключением случая проведения аттестации, когда он должен ознакомить с ней аттестуемого заранее.

Если тот выражает недовольство ею, а также результатами аттестации, он может обратиться в апелляционную комиссию или суд. При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу.

В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения). Дисциплинарных взысканий не имеет.

В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность.

По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность. В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами.

Инфо

info

Статистик медицинский в своей работе руководствуется действующим законодательством Украины, нормативно – правовыми актами, официальными документами в области здравоохранения, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и данной должностной инструкцией 2.

Задачи и обязанности 2.1. Основной задачей статистика медицинского является организация, систематизация и обработка учетно-отчетных данных медицинской деятельности предприятия и обработка статистической информации с использованием ПЭВМ.

2.2. Организация статистического учета медицинской деятельности предприятия. 2.3.

2.4.

Важно

important

Составление медицинских отчетов по периодам (месячные, поквартальные, годовые) согласно принятых и утвержденных форм.

Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ. Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств.

Анкетная часть, содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей.

В части характеристики, описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.

Предлагаем ознакомиться  Лицензирование медицинского кабинета в доу требования

Должен знать: организацию статистического учета в учреждении, основы статистики; методы анализа статистических данных; формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению; действующую международную классификацию болезней; правила эксплуатации вычислительной техники;

Требования к квалификации.

Обеспечивать полную сохранность вверенного ему имущества.

attention

Бережно относиться к имуществу предприятия и принимать срочные меры по предотвращению ущерба.

Составляет годовой статистический отчет о работе организации.

Оформляет и подает заявки на приобретение бланков учетно-отчетных статистических форм медицинской документации, обеспечивает ими структурные подразделения организации.

Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.

2.6.

Медицинский статистик обязан: 2.6.1. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, положений, инструкций и приказов администрации.

2.6.2. Систематически, на основании сведений и отчетов, предоставленных медицинскими подразделениями предприятияя, накапливать данные о медицинской деятельности (по количеству пролеченных, составу больных и результатов их лечения, заболеваемости, полученным процедурам, нозологическим группам, категориям и т. д.).

Осуществлять проверку правильности полученных данных, их сравнимость с данными за предыдущие периоды.

2.6.3.Подготавливать вспомогательные материалы (разработочные таблицы) для составления отчета предприятия.

намедсестру консультативно-диагностического отделенияРГКП РДКБ «Аксай»Скурыдину Ольгу Борисовну, 1955 г.р. русскую.

Скурыдина Ольга Борисовна в 1977 году окончила Республиканское медицинское училище по специальности медицинская сестра .

Имеет стаж медицинской сестры – свыше 34 лет.

В РДКБ «Аксай» работает с 1972 года вначале инструктором, затем после окончания РМУ работала процедурной медсестрой в приемно-боксовом и реанимационном отделениях. Работая в тяжелых отделениях, приобрела богатый сестринский и организационный опыт и около 7 лет была старшей медсестрой консультативно-диагностического отделения.

Ольга Борисовна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу.

За все время работы в клинике проявила себя только с положительной стороны, ей присущи такие качества как ответственность, честность, доброта.

Ольга Борисовна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Алматинском и Республиканском медицинских училищах, участвует в сестринских конференциях и семинарах, принимает активное участие в общественной жизни клиники.

Характеристика на медицинского статистика для награждения

Администрация РГКП РДКБ «Аксай» за добросовестный труд представляет кандидатуру Скурыдиной Ольги Борисовны к Благодарственному письму Минздрава РК ко Дню Медицинского работника.

Директор РГКП РДКБ «Аксай» М.Абдибеков

Многим приходилось оперировать с термином как характеристика. В современных реалиях в наш обиход вошло старое понятие как письмо с рекомендацией. Когда приходило время поступать на работу, или выпадал случай занять почетную должность.

Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика. Есть разница запрашивать характеристику, совсем иное выдавать.

Используйте образец, который сэкономит время на составление правильного документа Сейчас характеристики как раньше начали называть письмами с рекомендацией. Не изменно требовалась характеристика.

Новосибирск, 2008 г.

Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа

Ходатайствую по существу данного заявления.

Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко

Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.

За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

Как написать положительную характеристику на работника, сотрудника? — Здесь представлены образцы (примеры) готовых характеристик с места работы, которые вы можете использовать для составления индивидуальной характеристики.

Киселева Т.П. 1983 года рождения, с июня 2015 года работает в ООО «Меридиан» в должности ведущего экономиста.

За время работы Киселева Т.П.

зарекомендовала себя ответственным, исполнительным, трудолюбивым, инициативным специалистом, способным работать в режиме многозадачности и выполнять порученные обязанности в указанный срок.

Всегда следует должностной инструкции, исполняет точно распоряжения руководителя. Может быстро находить выход из сложных ситуаций и несет ответственность за выполнение своей работы.

Киселева Т.П. доброжелательна, честна, всегда идет на помощь коллегам, за что заслужила хорошее отношение в коллективе. Имеет отличные коммуникационные качества, повышает уровень профессиональных знаний и квалификации. Со всеми поручениями справляется быстро, качественно и креативно.

Инфо

info

Контроль за правильностью ведения всей учетно-отчетной документации в медицинских подразделениях предприятия. 2.6. Медицинский статистик обязан: 2.6.1. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, положений, инструкций и приказов администрации. 2.6.2. Систематически, на основании сведений и отчетов, предоставленных медицинскими подразделениями предприятияя, накапливать данные о медицинской деятельности (по количеству пролеченных, составу больных и результатов их лечения, заболеваемости, полученным процедурам, нозологическим группам, категориям и т.

, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector