Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-68 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Правовые документы
Назад

Какие выплаты получают родители при рождении первого ребенка в 2019 - 2020 годах

Опубликовано: 19.04.2020
Время на чтение: 25 мин
0
4

Федеральные пособия на ребенка

Основные выплаты, предоставляемые гражданам РФ при рождении ребенка, перечисляются из средств федерального бюджета.  Трудоустроенные граждане их могут получить по месту работы, предоставив необходимые документы. А безработным необходимо обращаться за назначением в Соцзащиту. Однако, им полагаются выплаты только после рождения ребенка, то есть пособия по беременности неработающим не предоставляются.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2019 году

В Московской области для поддержки нуждающихся семей предоставляются дополнительные виды социальных выплат и компенсаций для следующих категорий малоимущих граждан, имеющих детей:

  • многодетные;
  • студенты;
  • матери-одиночки;
  • инвалиды;
  • и другие.

Все областные выплаты можно оформить в

Многофункциональных центрах «Мои документы»

, которые ведут прием документов для государственных услуг предоставляемых районными управлениями соцзащиты.

Основной пакет предоставляемых документов на получение региональных пособий следующий:

  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о рождении и о регистрации ребенка в Московской области;
  • справки о доходах семьи за 3 предшествующих месяца;
  • справка о регистрации по адресу заявителя и о его составе семьи (1 справка — если все зарегистрированы по одному адресу);
  • если родители зарегистрированы по разным адресам, то справку о неполучении пособия на второго родителя;
  • имеющиеся свидетельства:
    • об установлении отцовства;
    • о браке;
    • о разводе;
    • о перемене имени.
  • справка из заведений СПО или ВПО об очной учебе в нем ребенка в возрасте от 18 до 23 лет.

На детей, рожденных с 2017 года данное пособие не распространяется, так как с этого года приостанавливается программа регионального семейного капитала.

Несмотря на это, в 2017 и последующих годах получить сертификат и реализовать его смогут только женщины (отец-единственный усыновитель), родившие второго и последующего ребенка в период с 1.01.2011 г. по 31.12.2016 г. Областной капитал выдается единожды на одного из детей, соответствующих вышеуказанным требованиям.

Реализовать средства, предоставляемые сертификатом можно только после достижения ребенком, в связи с рождением которого мать получила право на региональный материнский капитал, трехлетнего возраста.

Каким законом предоставляется выплата «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области»
Сумма капитала 100 000 руб.
Необходимые документы
  • паспорт матери;
  • свидетельства рождения всех детей, рожденных (усыновленных) данной матерью;
  • свидетельства, подтверждающие семейное положение заявителя, о браке или разводе
Срок обращения бессрочно

Денежные средства областного семейного капитала можно реализовать по следующим двум направлениям:

  1. Получение образования детьми.
  2. Улучшение жилья.

Воспользоваться сертификатом можно одновременно на оба направления.

В соответствии с федеральным законом ФЗ №418 от 28.12.2017 г введена новая ежемесячная выплата на первого ребенка, рожденного (усыновленного), начиная с 1 января 2018 года. Сумма компенсационной выплаты составит величину прожиточного минимума для детей, которая была установлена в регионе во втором квартале года, предшествующего году обращению за пособием гражданина.

Чтобы получить социальную выплату, необходимо соответствовать таким условиям:

  • быть гражданином РФ;
  • ребенок должен быть рожден после 01.01.2018 г;
  • средний доход на члена семьи, где родился первенец, должен составлять менее 1,5 кратного размера минимального прожиточного минимума (в расчет принимается значение, принятое для трудоспособного населения), принятого для субъекта РФ во втором квартале прошлого года.

новорожденный и свидетельство

Право на получение нового пособия имеют:

  • мать или отец ребенка;
  • женщина или мужчина, усыновившие ребенка;
  • опекун ребенка, в установленных законом случаях.

Обратиться за субсидией можно сразу же после появления на свет новорожденного, но чтобы получить ее в полном объеме, необходимо это сделать не позже достижения малышом 6 месячного возраста. Если сроки выполнить не удалось, доплата будет считаться назначенной со дня подачи заявления на нее, но не более чем на 1 год, после чего ее можно продлить еще на пол года (ребенку при этом исполнится полтора года), предоставив заново необходимый комплект документов.

Куда обратиться за получением денежных средств.

  1. На  первого ребенка, необходимо обратиться в орган исполнительной власти по месту жительства, осуществляющий социальную защиту населения, либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
  2. На второго ребенка, заявления надо подавать в Пенсионный фонд РФ (можно одновременно подать заявление для выдачи сертификата на материнский капитал).

Если, же родились близнецы или двойняшки, то тот, который родился раньше, считается первым ребенком, а тот который позже вторым, и заявления подаются в разные места, как указано выше.

В субсидии может быть отказано лицам, лишенным родительских прав, а также если родившийся ребенок находится полностью на государственном обеспечении.

В августе 2019 года Владимир Путин дал согласие на внесение поправок в закон о пособии на детей, родившихся после 01.01.2018 года. Теперь, начиная с 2020 года оно полагается гораздо большему числу семей за счет изменения порога нуждаемости, а сроки президентской выплаты будут продлены до 3-х летнего возраста ребенка.

Читайте подробнее о путинских выплатах семьям, имеющим детей до 1,5 лет

Во многих регионах действуют дополнительные губернаторские выплаты при рождении ребенка и специальные программы для молодых семей, они достойны отдельного внимания.

Какие выплаты получают родители при рождении первого ребенка в 2019 - 2020 годах

Если рассматривать Московский регион, то здесь действуют губернаторские пособия (ПП №1525 от 11 декабря 2018 года) в размерах на 2019 год:

  1. Компенсация расходов при рождении малыша: первенец – 5 тысяч 500 рублей.; второй и последующий ребёнок – 14 тысяч 500 рублей.;
  2. Надбавка за рождение 3 и более детей за одну беременность – единовременная компенсация, которая платится в размере 50 тысяч рублей.

Похожие надбавки на первого ребенка действуют в Санкт-Петербурге, Волгоградской, Воронежской, Калининградской, Костромской, Ярославской областях, Чукотском автономном округе (родителям до 30 лет), Еврейской автономной области (отдельным категориям граждан). Также в некоторых субъектах РФ действует программа регионального материнского капитала на первого ребенка.

Какие выплаты при рождении первого ребенка положены его родителям? Этот вопрос требует особого рассмотрения, поскольку в 2018 году в перечне таких выплат произошли изменения.

Итак, какие выплаты получают при рождении первого ребенка в текущем году? Что представляет собой их полный комплект и кому доступно его получение в максимальном объеме?

Пособия на первого ребенка в 2019 - 2020 годах делятся на две группы:

  • имевшие место до 2018 года и продолжающие применяться с сохранением принципов их назначения;
  • введенные с 2018 года.

Выплаты, входящие в первую группу, регулирует закон «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. К числу этих выплат относятся:

  • суммы, которые платят в связи с беременностью и родами;
  • разовый платеж по случаю факта рождения;
  • пособия, положенные лицам, ухаживающим за ребенком в первые годы его жизни.

Вторую группу образуют выплаты за 1-го ребенка, ранее не применявшиеся в России. Введение их (закон «О ежемесячных выплатах…» от 28.12.2017 № 418-ФЗ) было обусловлено намерением стимулировать появление детей в семьях, не решающихся на этот шаг в силу недостаточного уровня доходов. То есть доступными для получения такие выплаты окажутся не для всех, и в этом заключается их базовое отличие от платежей первой группы, право на которые у лиц, подлежащих социальному страхованию, имеет место всегда, а в ряде случаев возникает и у незастрахованных.

Платеж, осуществляемый по факту рождения, предоставляется любому из родителей, но только одному из них. В ситуации появления на свет мертвого ребенка такой платеж не делается.

Сумма его установлена в величине, оговоренной законом (8 000 руб.) и подлежащей ежегодной индексации, за счет чего для 2019 года (с 01.02.2019 по 31.01.2020) она равна 17 479,73 руб. На 2020 год величина пособия на момент написания статьи еще не утверждена. 

Для получения такой выплаты в место ее выдачи необходимо подать заявление, документ, подтверждающий факт рождения, и бумаги, удостоверяющие неполучение таких платежей в иных местах работы или вторым родителем.

Введенные законом № 418-ФЗ правила устанавливают возможность дополнительного получения с 2018 года пособия на ребенка - как на первого, так и на второго - в виде ежемесячных платежей до достижения им полутора лет. Однако использовать такую возможность можно не всем. При этом правила для назначения пособия на первого и второго детей различаются.

Претендовать на пособие на первого ребенка в 2019-2020 годах вправе мать или отец ребенка, а также лицо, их заменившее (усыновитель или опекун).

Доступным оно становится, если:

  • за ним обратилось лицо, постоянно проживающее в России;
  • ребенок рожден после 2017 года и зарегистрирован как гражданин РФ;
  • доход на душу семьи, в которой появился ребенок, составляет величину, не достигающую значения 1,5 прожиточного минимума способного к труду населения, установленного в субъекте РФ на второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой;
  • обращение последовало не позднее достижения ребенком возраста полутора лет;
  • ребенок не находится на полном гособеспечении.

Размер выплаты законом № 418-ФЗ определен как величина прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ для детей за второй квартал года, предшествующего году обращения за пособием.

Таким образом, для определения величины пособия за первого ребенка в 2019-2020 годах имеют особую роль два значения прожиточного минимума, поквартально определяемые в регионе:

  • для способного к труду населения;
  • для детей.

При расчете дохода на душу семьи (его определяют за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения за пособием, путем деления общей величины доходов на 12 и на число членов в семье, исключая из них лиц, находящихся на гособеспечении) задействуются:

  • вознаграждения за труд;
  • пенсии, пособия, стипендии:
  • выплаты, получаемые правопреемниками;
  • платежи за исполнение гособязанностей;
  • денежное довольствие людей, занятых на службе.

Выплата за первого ребенка в 2019-2020 годах должна осуществляться регионами (муниципалитетами), но за счет средств целевых поступлений из федерального бюджета. Обратиться за ней следует в органы соцзащиты лично либо через МФЦ путем подачи заявления. Необходимые подтверждающие документы из числа тех, которые могут быть получены органом, принимающим решение о выплате, в порядке межведомственного взаимодействия, прикладывать необязательно.

Платежи в связи с беременностью и родами

Для официально трудоустроенных женщин пособие по беременности и родам, которое часто называют «декретным», оформляется по месту работы одновременно с отпуском по БиР. Выплата призвана компенсировать женщине невозможность зарабатывать средства в связи с вынашиванием ребенка, родами и восстановлением после них.

Размер пособия равен 100% среднего заработка за 2 предыдущих года. При этом учитываются все доходы женщины за данный период, включая внешнее совместительство (при занятости в расчетном периоде у тех же работодателей, что и на момент выхода в декрет).

Общая сумма выплаты для трудоустроенных женщин зависит от продолжительности отпуска по БиР. В 2020 году минимальная сумма за 140 дней отпуска (при одноплодной беременности и естественных родах в срок) составляет 55830,60 руб. (исходя из минимального размера отплаты труда), максимальная за такой же период — 322191,80 руб. (рассчитана из предельной базы взносов в Фонд социального страхования — ФСС).

Если беременная сотрудница не хочет уходить в декрет в 30 недель, а решает продолжить трудиться далее, то она не сможет получать одновременно и зарплату, и пособие по беременности и родам. В таком случае можно рассчитывать только на заработную плату, а пособие выплачивается только за дни фактического нахождения в отпуске.

Оформить выплату по БиР могут также женщины:

  • уволенные по причине ликвидации предприятия или в результате прекращения деятельности индивидуального предпринимателя в течение 12 месяцев до дня признания их безработными — размер выплаты с 1 февраля 2020 года равен 675,15 руб.
  • обучающиеся очно в образовательных организациях — пособие выплачивается по месту обучения в размере установленной стипендии (как для бесплатной, так и для платной форм обучения).
  • проходящие военную службу по контракту — пособие выплачивается по месту службы в сумме 100% денежного довольствия.
Предлагаем ознакомиться  Согласование ранее выполненной перепланировки

При постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности женщинам полагается единовременная денежная выплата. Круг лиц, имеющих на нее право, совпадает с категориями получателей пособия по беременности и родам, однако размер выплаты не зависит от факта трудоустройства, дохода и иных факторов и одинаков для всех групп.

Пособие беременным, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки,

ежегодно индексируется

в соответствии с установленным Росстатом уровнем инфляции за прошедший год.

С 1 февраля 2020 года

сумма выплаты повысилась до

675,15 руб.

Для назначения выплаты необходимо предоставить справку из женской консультации или другой медицинской организации, где наблюдается женщина, по месту работы (службы, учебы) или в отделение соцзащиты населения по месту жительства (для безработных).

Денежные средства начисляются одновременно с декретным пособием по беременности и родам либо не позднее 10 дней с момента подачи заявления и необходимых документов.

В число пособий, выплачиваемых в связи с беременностью и родами, входят назначаемые:

  • по беременности, завершающейся родами;
  • за постановку на учет у врача на ранних (до 12 недель) сроках беременности.

Эти выплаты предназначены только для мам новорожденных, однако первое из пособий могут получить также женщины, усыновившие детей, не достигших возраста трех месяцев (ст. 257 ТК РФ). Претендовать на оба вида пособий могут женщины:

  • Оформленные на работу по трудовому договору и имеющие (или имевшие) доход, облагаемый взносами в ФСС на страхование по нетрудоспособности и материнству. Им пособия платятся по месту работы (и только по одному из них, если таких мест несколько).
  • Потерявшие работу в связи с утратой работодателем этого статуса не более чем за год до официального признания их безработными. Они смогут получить выплаты в органах соцзащиты.
  • Получающие очно образование вне зависимости от того, платно или бесплатно это делается. Им пособия выплатят по месту учебы.
  • Являющиеся военнослужащими-контрактниками. Они получат такой платеж по месту службы.

Первое из пособий (по беременности и родам) для оформленных по трудовому договору является величиной расчетной, зависящей от дохода, полученного женщиной за два года, предшествующих родам. Оно характеризуется существованием предельных значений (максимально и минимально возможного). Для инициирования процесса расчета потребуется передать работодателю:

  • заявление на такую выплату;
  • больничный лист, выданный в связи с предстоящими родами (для женщин, работающих в воинских формированиях за пределами России, его заменит справка медучреждения);
  • справки (о доходах за последние два года у иных работодателей и неполучении подобного пособия у них).

Рассчитывается размер этого платежа в течение 10 календарных дней, а выплачивается оно в ближайший к дате завершения расчета день выдачи зарплаты (т. е. как при обычном больничном).

Для иных мест получения пособия по беременности и родам его величина определится по-иному:

  • для безработных — в установленной законодательно сумме (300 руб.), ежегодно подвергающейся индексации, в силу чего для 2019 года (с 01.02) она равна 655,49 руб.;
  • для учащихся — в объеме стипендии;
  • для военнослужащих — в размере денежного довольствия.

При этом выплачено оно будет не позднее 10-го календарного дня с даты подачи документов, подтверждающих право на назначение такого пособия (заявление, больничный для безработной, справка медучреждения для учащейся или военнослужащей) и наличие (для безработной) обстоятельств, позволяющих на него претендовать.

Платеж за ранние сроки постановки на учет также имеет законодательно определенную величину (300 руб.), ежегодно индексируемую. Для 2019 года (с 01.02.2019 по 31.01.2020) он составляет 655,49 руб. На 2020 год величина пособия на момент написания статьи еще не утверждена. Выплатить его должны после подачи в место выплаты заявления и документов, подтверждающих факт постановки на учет.

новорожденный и свидетельство

В отношении детей военнослужащих, призванных на службу, помимо всех вышеописанных выплат действительны также особые платежи, право на которые возникает независимо от факта получения иных пособий. Это выплаты, которые может получить:

  • Жена призывника в период беременности на сроке не менее 180 дней. Платеж является разовым. Базовая его величина составляет 14 000 руб., что для 2019 года (с учетом индексации) соответствует значению 27 680,97 руб. (с 01.02.2019 по 31.01.2020).
  • Мать ребенка призывника или лицо, ее заменившее, в виде ежемесячно выплачиваемых сумм в период от рождения ребенка до достижения им возраста трех лет, совпавший по времени с периодом службы отца по призыву. Базовая величина такой ежемесячной суммы равна 6 000 руб., и для 2019 года (с учетом индексации) она составляет 11 863,27 руб. (с 01.02.2019 по 31.01.2020).

Право на такие выплаты не возникает в отношении детей курсантов военных образовательных организаций.

Представленный тип дородовой выплаты является одноразовым и предоставляется тем женщинам, кто работает официально, но вынужден уйти в декрет в связи с беременностью. То есть самым главным условием является наличие отчислений со стороны работодателя в Фонд социального страхования. Государством такая поддержка выплачивается за 140 суток декретного отпуска – 70 суток до момента рождения и 70 суток после родов. Если за один период беременности женщиной рождается более одного малыша (двойня/тройня), то численность суток для выплаты поднимается до 194.

Размер и порядок начисления пособия напрямую зависит от статуса беременной.

  1. Официально работающие – 100% от их среднего показателя дохода.
  2. Неработающие из-за ликвидации предприятия и числящиеся на бирже труда  – в размере 628,47 руб. в месяц, если при этом  не прошло более 12 месяцев после увольнения. С 01.02.2019 г пособие будет повышено и составит 655,49 рублей.
  3. Учащиеся в ВУЗах – в размере месячной стипендии.
  4. Военнослужащие по контракту – в размере ежемесячного довольствия.
  5. Индивидуальные предприниматели, если они делали отчисления в ФСС.

Чтобы получить пособие подготовьте следующий перечень документов:

  • лист о нетрудоспособности (выдаётся женской консультацией);
  • заявление на предоставление отпуска;
  • справку о доходах по форме 182н.

Читайте подробнее о пособии по беременности и родам

Единовременная выплата по случаю рождения

Обратиться за назначением пособия может один из родителей ребенка, зарегистрированного по месту жительства в Подмосковье. В отделе социальной защиты при принятии решения о выплате пособия учитывается среднедушевой доход семьи, поэтому данное пособие назначается только малоимущим гражданам.

Каким законом установлена выплата № 1/2006-ОЗ от 12 января 2006 года«О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области»
Величина пособия
  • 10 000 руб. — при рождении 1-го ребенка;
  • 20 000 руб. — на 2-го;
  • 30 000 руб. — за 3-го;
  • за рождение двойни — 35 000 руб.  на каждого ребенка;
  • при рождении тройни и более — 150000 руб. на семью.
Какие нужно предоставить документы Основной перечень документов
Допустимый срок оформления 6 месяцев после со дня рождения ребенка

Для определения суммы полагающегося единовременного пособия учитываются дети ранее рожденные (усыновленные) матерью ребенка, на которого сейчас обратились за выплатой.

За выплатой может обратиться в территориальное отделение Соцзащиты один из супругов:

  • проживающих в Московской области;
  • состоящих в совместном браке 50 и более лет.
Закон о пособие «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области»
Предоставляемая сумма
  • 5 000 руб. — к 50-летию совместной жизни;
  • 6 000 руб. — к 55-летнему семейному юбилею;
  • 7 000 руб. — к 60-летию семейной жизни;
  • 8 000 руб. — к 65-летию;
  • 9 000 руб. — к 70-му и последующим юбилеям совместной жизни
Требуемые документы
  • копии паспорта обоих супругов, со страницей содержащей сведения об их проживании на территории области;
  • копия свидетельства, подтверждающего заключение брака между ними.

Если супруги зарегистрированы по разным адресам, то дополнительно необходимо предоставить справку о неполучении пособия вторым супругом.

Размер этой единоразовой родовой выплаты при рождении малыша составлял до февраля 2019 года 16 759,09  руб., а с первого февраля размер суммы будет повышен до 17 479,73 рублей. Её требуется оформить до того момента, как ему исполнится 6 месяцев. Пособие на первого ребёнка матери одиночке будет выплачено в том же размере.

Чтобы получить детские пособия мамам нужно обратиться:

  1. Официально трудоустроенным – в отдел кадров.
  2. Нетрудоустроенным – в социальную службу.
  3. Студенткам – в деканат учебного заведения.

Женщины, которые не работают, должны дополнительно предоставить оригинал паспорта и трудовой книжки, а также страховой полис.

Если одновременно родилось двое детей, то пособие начисляется за каждого из них. Получают положенные деньги в местном УСЗН при предоставлении таких документов:

  • заявление о назначении финансовой помощи в письменной форме;
  • оригинал паспорта;
  • свидетельство о рождении детей;
  • справка о том, что материальная помощь второму родителю не назначалась.

Единовременная денежная выплата (ЕДВ) осуществляется в срок до 6 месяцев после момента рождения малыша.

Читайте подробнее о единовременном пособии при рождении ребенка

Пособие на ранних сроках беременности положено получать роженицам, которые стали на медицинский учёт в срок не позднее 12 недель ношения плода.

Изначальный размер данной разовой выплаты составлял 300 руб., но при этом он ежегодно индексировался. С начала 2017 года эта сумма выросла до 613,14 руб. В текущем 2019 году пособие вплоть до февраля будет составлять 628,47 рублей, а далее будет увеличено до 655,49 рублей.

Чтобы получать помощь женщине необходимо при оформлении предоставить медицинскую справку из учреждения, в котором она состоит на учёте в ранние сроки беременности.

Представленный вид пособий назначают по месту, где выплачивается помощь по беременности и родам. Перечисленные компенсации могут быть выданы совместно, если документация для их получения будет предоставлена в один день. Если же справка будет предоставлена позже, то данную компенсацию назначат и выплатят согласно общим правилам – в течении 10 рабочих дней с момента сдачи справки.

Женщины, которые были уволены по причине ликвидации предприятия, получат компенсацию не позднее 26 числа того месяца, который следует за месяцем предоставления справки.

Размер его устанавливается Правительством, перечисление производится из федерального бюджета. Если в регионе есть повышающие коэффициенты, то сумма выплаты увеличивается на их величину.

Предлагаем ознакомиться  Куда обращаться, если работодатель нарушает права работника

Деньги за рождение первого ребенка 2020 году может получить кто-либо один из родителей:

  • по месту работы (службы) или
  • через местную соцзащиту (для безработных, самозанятых, а также ИП, адвокатов, нотариусов и т.д.).

Базовый размер выплаты при рождении 1 ребенка 2020 году установлен на уровне 18143,96 рублей региональный повышающий коэффициент (если есть). Обратиться за субсидией нужно не позднее 6 месяцев с момента родов. После подачи заявления, единовременная выплата за первого ребенка в 2020 году поступит:

  • работающим – в день очередной выплаты заработной платы, либо
  • до 26 числа следующего месяца, если оформление производится через социальную защиту.

Кроме того, предусмотрены дополнительные федеральные ежемесячные выплаты на 1-го ребенка до трех лет. Они полагаются семьям, средний месячный доход которых на человека не превышает 2-кратного прожиточного минимума трудоспособного населения в конкретном регионе России, — так называемые путинские выплаты. Размер их равен региональному детскому прожиточному минимуму.

15 января 2020 года Владимир Путин в послании Федеральному Собранию заявил о намерении выплачивать

материнский капитал

уже при рождении первенца, и более того — «задним числом», с 01.01.2020. Важно также отметить, что сумма маткапитала в 2020 году увеличена на 3% и равна 466617 рублей.

Единовременная выплата на родившегося ребенка выплачивается в одинаковой для всех граждан фиксированной сумме вне зависимости от:

  • факта трудоустройства и заработка родителей;
  • материального положения семьи;
  • того, каким по счету в семье родился ребенок (первым или одним из последующих).

ручка ребенка и деньги

После индексации размер пособия в 2020 году по сравнению с 2019 годом увеличился и составил 18004,12 руб. При рождении сразу двоих и более детей семье полагается выплата на каждого ребенка. Основанием для назначения пособия является документ, подтверждающий факт рождения ребенка.

Если младенец родился живым, но умер

в первую неделю

жизни, и при этом была произведена

государственная регистрация

его рождения, то семья имеет право обратиться за

пособием на рождение

.

Выплата в связи с рождением ребенка назначается одному из родителей по месту работы (службы) или в отделе соцзащиты населения (если оба родителя безработные или обучаются). В связи с этим необходимо представить также справку о том, что выплата не назначалась другому родителю.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: 7 (499) 653-74-12 в Москве, 7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, 7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается.

Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

  • По месту работы матери или отца;
  • В отделения ФСС;
  • В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

  1. Заполненное заявление.
  2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
  3. Паспорт родителей.
  4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
  5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка, усыновлении полагается одному из родителей, перечисляется предприятием. Случается, что мать не трудоустроена, тогда «детское» получает работающий отец.

После февральской индексации размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по окончании декретного отпуска мамы. Трудовой Кодекс РФ позволяет заниматься воспитанием малыша любому родственнику: отцу, бабушкам и дедушкам, опекунам (ст. 256).

Выплаты при рождении ребенка в 2020 году

Разовая выплата беременной супруге призывника и ежемесячное обеспечение ребенка солдата срочной службы полагаются вне зависимости от прав на другие государственные перечисления.

Региональные выплаты могут выделяться в форме:

  • муниципального семейного капитала за второго ребенка;
  • губернаторских выплат;
  • компенсации обязательных платежей;
  • адресной помощи многодетным семьям, малообеспеченным, безработным.

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:

  • трудоустроенные лица;
  • индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  • лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
  • студентки-очницы;
  • женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  • усыновительницы.

Пособие по уходу до 1.5 лет

По окончании больничного, выданного в связи с беременностью и родами, мама новорожденного или иной родственник (либо опекун), фактически занимающийся этим ребенком, имеет возможность оформить отпуск по уходу за ним продолжительностью до трех лет, а точнее, до достижения ребенком трехлетнего возраста (ст. 256 ТК РФ).

В период этого отпуска действуют два вида пособий, выплачиваемых согласно:

  • Указу Президента РФ от 30.05.1994 № 1110. Величина этой выплаты, применяемой ко всему трехлетнему периоду отпуска, составляет 50 руб. Осуществляется она по месту работы претендента на выплату (месту проходящей военную службу матери) или органом соцзащиты (если за ним обращается безработная, уволенная в связи с потерей работодателем статуса предоставляющего работу в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и не получающая пособия по безработице). 

ВНИМАНИЕ! С 2020 года работодатели не должны будут назначать и перечислять сотрудникам компенсационную выплату по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Указ президента 1994 года, по которому выплачивается пособие в размере 50 руб. в месяц, утратит силу.Напомним, по действующим пока правилам компенсационная выплата назначается по заявлению матери или другого родственника, который фактически ухаживает за ребенком.

  • Закону № 81-ФЗ. Это пособие применимо только к периоду до достижения ребенком возраста полутора лет. Его величина законом определена как расчетная (для застрахованных в системе обязательного социального страхования лиц), но принимает фиксированное значение для незастрахованных лиц (в т. ч. учащихся или безработных). Расчетный вариант ограничен минимальной (рассчитанной от МРОТ) и максимальной (определяемой предельной базой для начисления взносов для имевших заработок лиц или фиксированной суммой, если речь идет о проходящих службу либо безработных, имеющих право на пособие) величинами.

Расчетную сумму пособия, уплачиваемого по закону № 81-ФЗ, определяет доля (40%) от среднего заработка получающего его лица за два года, предшествующих году отпуска, причем допускается замена этих лет на более ранние два года (п. 1 ст. 14 закона «Об обязательном социальном…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В ситуации отсутствия дохода или его недостаточности для расчета пособия применяется действительный на дату события МРОТ. Мксимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет:

  • 26 152,27 руб. - в 2019 году;
  • 27 984,66 руб. - в 2020 году.

Все размеры детских пособий вы найдете в нашей таблице.

Минимальные пособия назначаются с учетом районного коэффициента.

Данный тип выплаты имеет право оформить не только лишь мать, но и отец, а также любой из родственников, кто будет ухаживать за детьми или тот, кто получит право опекуна. Помощь выплачивается ежемесячно, а его размер напрямую зависит от размера зарплаты родителя. Расчёт для официально работающих граждан – 40% от заработной платы, которую они получали на протяжении последних 2 лет.

Закон о пособии на первого ребёнка регулирует размер послеродовых выплат в пределах минимальных и максимальных сумм:

  1. Минимальный размер до 01.02.2019 г: первенец – 4 512,0 руб.; второй и последующие дети – 6 284,65 руб.
  2. Минимальный размер с 01.02.2019 г: первенец — 4 512,0 руб.; второй и последующие дети — 6 554,89 руб.
  3. Максимальный размер – 26 152,27 руб.

Когда в период декрета организация, в которой работала мама, была ликвидирована, то она также будет получать 40% от зарплаты за предшествующие 2 года, но только уже в органах соцзащиты. Максимальный размер выплаты в таком случае составит 12 569,33 руб.

Денежные средства для неработающих мам предоставляются в минимальном размере, указанном выше.

В нынешнем году компенсация по уходу за детьми в возрасте до 3-х лет останется, к сожалению, без изменений – 50 рублей. Выплачивается эта сумма ежемесячно.

Депутатами Госдумы было предложено внесение нового законопроекта о компенсациях матерям с детьми младше 3-х лет, но единого мнения чиновникам достичь не удалось. Вместо этого с начала текущего года государством был запущен широкомасштабный проект по постройке детсадов и яслей. Сделано это для того, чтобы матери имели возможность выходить на работу раньше, чем их дети достигнут 3-летнего возраста.

Компенсация будет получена при предоставлении таких документов:

  • заявление на предприятие, где работает мама;
  • оригинал паспорта;
  • трудовая книжка;
  • оригинал свидетельства о рождении детей;
  • справка от службы занятости, что гражданка не получает материальную помощь в качестве безработной.

После сбора вышеуказанного пакета документов, его обязаны рассмотреть в течении 10 рабочих дней. Компенсация назначается с момента наступления отпуска по уходу за ребенком, то есть с момента завершения больничного.

Чтобы получить компенсацию в полном объеме, необходимо, чтобы с момента окончания больничного прошло не боле полугода, в противном случае, денежные средства будут выплачены только за прошедшие 6 месяцев.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, осуществляющим уход за детьми, независимо от наличия трудового (страхового) стажа. При этом трудоустроенные лица должны оформить соответствующий отпуск, который предоставляется до достижения ребенком 3-х лет, но по желанию сотрудника может быть прерван и ранее.

С момента оформления отпуска и до достижения ребенком трехлетнего возраста работодатель ранее должен был дополнительно выплачивать ежемесячную компенсацию в сумме 50 руб. Однако с 1 января 2020 года эта выплата отменяются, за исключением тех случаев, когда право на нее возникло до этой даты.

Оформить пособие можно не только на маму, но и на отца, бабушку (дедушку) или других родственников при условии, что они будут фактически ухаживать за ребенком (трудоустройство заявителя или матери для этого не является обязательным условием). Родственники могут выступать в качестве получателей пособия поочередно, но не одновременно.

Размер пособия зависит от формы выплаты:

  • по обязательному соц. страхованию (для официально трудоустроенных) — в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предыдущих года работы;
  • по государственному социальному обеспечению (для неработающих) — в фиксированном размере.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1.5 лет, в отличие от суммы пособия на второго и последующих детей, зависит от страхового стажа заявителя и составляет:

  • 4852,00 руб. — для работающих граждан;
  • 3375,77 руб. — для безработных и лиц, чей трудовой стаж менее 6 мес.
Предлагаем ознакомиться  Перечень единовременных выплат

Максимальная сумма ежемесячного пособия, которую может получить застрахованное лицо составляет в 2020 году 27984,66 руб. (рассчитано по предельной базе для начисления страховых взносов в ФСС).

Величина пособия на первого из детей с момента введения и на 2019-2020 годы

В полном объеме (со дня рождения) платежи осуществляются, если обращение за пособием произошло не позднее шести месяцев с даты рождения. Если полугодовой срок превышен, то оплачиваться будет период с момента обращения до исполнения ребенку полутора лет. С наступлением этого возраста выплата пособия автоматически прекращается (со следующего за этим событием дня). Иными основаниями для прекращения выплаты являются:

  • переезд в другой регион;
  • отказ от получения;
  • смерть ребенка;
  • смерть получателя, его безвестное отсутствие или лишение родительских прав.

Платежи в этих случаях прекратятся с месяца, наступающего за месяцем извещения о перемене места жительства (отказе от получения) или месяцем смерти (вступления в силу решения суда). В ситуациях отказа от получения и отмены решения, принятого судом, выплата может быть возобновлена.

При назначении детских пособий на первого ребенка в большинстве случаев не учитывается доход семьи (за исключением путинских выплат и регионального пособия на детей).

Одни выплаты полагаются только женщинам (по БиР и при ранней постановке беременной на учет в ЖК), другие может оформить любой родитель (пособие на рождение), третьи — один из родителей или иной член семьи (пособие по уходу).

При оформлении детских выплат следует учесть и тот факт, работает или служит гражданин. Так,

мужчины-военнослужащие

, в отличие от женщин, не могут оформить

отпуск по уходу за ребенком

, соответственно и пособие до 1.5 лет также им не полагается. Но разовая выплата на рождение ребенка может быть начислена по месту службы как женщине, так и мужчине.

Усыновители, так же, как и родители, могут претендовать на большинство детских выплат:

  • по беременности и родам (если на момент официального усыновления ребенку не исполнилось 3-х месяцев);
  • на рождение ребенка (при обращении не позднее 6 месяцев со дня его рождения);
  • по уходу за усыновленным ребенком до 1.5 лет;
  • «путинские».

Кроме того, усыновители (а также опекуны и приемные родители) имеют право на пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Размер такой единовременной выплаты в 2020 году составляет:

  • 18004,12 рублей — при взятии в семью одного ребенка в возрасте младше 7 лет;
  • 137566,14 рублей — при взятии на воспитание ребенка старше 7 лет, ребенка-инвалида или одновременно нескольких детей, являющихся друг другу родственниками (братьями или сестрами).

Пособие полагается:

  • ребенку-инвалиду:
    • имеющему одного родителя (законного представителя);
    • либо проживающему в малоимущей семье;
  • ВИЧ-инфицированному ребенку.

Если обратиться за выплатой в течение 2-х месяцев после установления инвалидности (или диагноза ВИЧ-инфекция), то пособие назначается с даты указанной в подтверждающей справке, выданной медико-социальной экспертизой (МСЭ). При обращении после указанного периода доплата пособия произведется не более чем за два предшествующих подаче заявления месяца.

Каким законом регулируется выплата № 1/2006-ОЗ от 12.01.2006 г.
Сумма пособия 7 901 руб.
Предоставляемые сведения
  • основной комплект документов;
  • справка из МСЭ об установлении инвалидности ребенку или справка об установлении диагноза «ВИЧ-инфекция»
Допустимый срок обращения до окончания установленного срока инвалидности или до совершеннолетия ребенка

За получением пособия могут обратиться не только семьи с детьми, где оба супруга являются студентами, но с следующие категории учащихся ВУЗов:

  • студенты-сироты;
  • инвалиды;
  • подвергшиеся воздействию радиации после катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  • ветераны боевых действий;
  • из многодетной семьи;
  • из неполной семьи;
  • имеющих родителя-пенсионера или родителя-инвалида.

Выплата предоставляется только студентам из малообеспеченных семей, обучающихся очно впервые в высшем учебном заведении Московской области.

На основании какого закона выплачивается № 1/2006-ОЗ от 12 января 2006 года
Размер компенсации 4 000 руб.
Перечень необходимых для получения пособия документов
  • основные документы;
  • для студентов-сирот или оставшихся без попечения родителей — справка из отдела опеки;
  • для студентов-инвалидов — справка из МСЭ;
  • для учащихся ВУЗа, проживающих в зоне ЧАЭС — удостоверение;
  • для студентов-ветеранов — удостоверение ветерана боевых действий;
  • для учащихся высшего учебного заведения из многодетной семьи — удостоверение;
  • справка из ВУЗ об обучении;
  • для членов неполной семьи — соответствующие подтверждающие документы (свидетельство о разводе, о смерти, об установлении отцовства и т.п.)
Срок обращения до окончания ВУЗа

Выплата предоставляется с месяца поступления в образовательное учреждение. При обращении по истечении 2-х месяцев после зачисления в ВУЗ доплатят пособие только за два предыдущих месяца. Через полгода выплата приостановиться, чтобы ее восстановить необходимо подтвердить право на ее получение, обновив соответствующие документы.

Помимо пособий нуждающимся родителям, проживающим в Подмосковье, предоставляются различные виды компенсаций:

  1. Компенсация проезда учащимся очной формы обучения.

    Выплата предоставляется следующим категориям:

    • студентам образовательных учреждений Московской области;
    • учащимся, которые проживают в сельской местности, в которой нет образовательных учреждений;
    • обучающимся по адаптированным образовательным программам в учебных организациях другого населенного пункта и в связи с отсутствием аналогичного на территории их проживания.
  2. Денежная компенсация расходов на проезд в общественном транспорте для вышеуказанных лиц предоставляется 1 раз в месяц в 100% размере при подаче в образовательное учреждение всех приобретенных билетов на проезд в учебные дни в эту организацию.

  3. Компенсация проезда детям с онкозаболеванием.
  4. Оплата проезда на городском транспорте по Москве и области до места прохождения лечения и обратно от него.

  5. Оплата питания отдельным ученикам школ.
  6. Возмещение 50%, оплаченных коммунальных услуг многодетными семьями.
  7. Компенсации 50% от оплаты по договору ОСАГО владельцам транспортного средства, предоставленного для обеспечения детей-инвалидов.
  8. Компенсация за приобретенную школьную форму детям из многодетной семьи.
  • Ежемесячное пособие по уходу;
  • «Путинские» доплаты;

Размер ежемесячного пособия после рождения ребенка зависит от дохода работника за два предыдущих календарных года. Выплата составит 40% от среднемесячной зарплаты. Как и в декретных, есть ограничение по итоговой сумме. Она не может быть:

  • выше 27 984,66 рублей в мес. на каждого ребенка до полутора лет. Если женщина воспитывает двух и более детей, то пособия суммируются, но их сумма не может быть больше величины ее среднемесячного заработка.
  • ниже 4 852 рублей на первого ребенка (6 554,89 рублей на последующих). Данное мin пособие после рождения ребенка 2020 году выплачивается неработающим матерям.

Ежемесячные выплаты при рождении первого ребенка (пособие по уходу) может быть предоставлено не только маме, но и кому-то вместо неё. Например, отцу или бабушке.

Для работающих выплата оформляется у работодателя, для остальных в соцзащите. Выплаты осуществляются до 1,5 лет включительно.

Одновременно с пособием до 1,5 лет, а также в период от 1,5 до 3 лет можно получить так называемые «путинские» выплаты. Что они собой представляют?

На 1-го и 2-го ребенка до 3 лет можно получить доплату на уровне прожиточного минимума (ПМ) в регионе. До 1,5 лет «путинская» сумма идет не вместо, а дополнительно к уходовому пособию. В 1,5 года уходовое пособие платить перестанут, а «путинские» продолжатся до 3-х лет. Но всё это реально только при соблюдении ряда условий и своевременного оформления документов. Важно – «путинская» доплата на первого ребенка выплачивается за счет бюджета, а на второго из маткапитала.

Для получения «путинских дотаций» необходимо соответствовать ряду условий и собрать пакет документов. Подробности здесь.

15 января 2020 года Путин В. В. объявил, что кроме указанных доплат до 3-х лет, необходимо ввести доплаты до 7 лет. Планируется, что размер выплаты будет составлять 50% от ПМ, а получить её смогут семьи, в которых официальный доход менее одного ПМ на человека.

Таким образом, ответ на вопрос о том, что положено при рождении 1 ребенка на ежемесячной основе, будет звучать так: уходовое пособие и «путинские доплаты».

Итоги

Рождение первого ребенка дает его родителям право на получение выплат, назначаемых также и при рождении иных по очередности детей. Это:

  • выплачиваемые разово пособия по беременности и родам, за ранние сроки постановки на учет у врача, по факту рождения;
  • ежемесячные платежи в течение отпуска по уходу за ребенком.

Особые (дополнительные к общеустановленным) выплаты предусмотрены в отношении детей военнослужащих, призванных на службу.

С 2018 года введена возможность получения пособий на первого и второго детей в возрасте до полутора лет для малообеспеченного населения, ориентированная на величины прожиточного минимума (трудоспособного населения и детей), определяемые применительно к конкретным регионам России.

Другие меры социальной поддержки

Дополнительно в Подмосковье детям и их родителям предоставляются следующие социальные гарантии:

  1. Бесплатные путевки в санатории и другие детские организации предоставляются детям:
    • страдающих хроническими заболеваниями и находящихся в социальных центрах, приютах и других стационарных общеобразовательных учреждениях с наличием интерната;
    • инвалидам и сопровождающим их лицам;
    • находящимся в тяжелой жизненной ситуации.
  2. Частичная или полная компенсация путевки в санаторно-курортную организацию осуществляется детям:
    • из многодетной семьи;
    • погибших военнослужащих.
  3. Частичная оплата путевки в детскую курортно-оздоровительную организацию детям:
    • работников государственных организаций Московской области;
    • сотрудников областных органов государственной власти;
    • родители которых работают на государственной гражданской службе Московской области.
  4. 50% от стоимости путевки предоставляется организациям и индивидуальным предпринимателям, закупившим путевки для оздоровления детей.
  5. Бесплатно выдаются лекарства, выписанные по рецепту врача детям:
    • младше 3-х лет;
    • из многодетной семьи в возрасте до 6 лет;
    • с социально-значимыми заболеваниями.
  6. Бесплатное предоставление один раз в месяц детям из многодетной семьи билетов в музей, на выставку и в парки культуры и отдыха.
  7. Бесплатный проездной на общественном городском транспорте предоставляется:
    • несовершеннолетним детям-инвалидам;
    • многодетным родителям, воспитывающим ребенка-инвалида;
    • детям от 7 до 14-летнего возраста, у которых умер один из родителей;
    • одному из многодетных родителей (законных представителей), воспитывающих ребенка младше семи лет.
  8. Обеспечиваются питанием на основании медицинского заключения бесплатно следующие категории граждан:
    • беременные женщины, назначается выплата им с момента постановки на учет в женской консультации, но не раньше, чем с 12 недели беременности;
    • кормящие матери, которым выплата предоставляется со следующего месяца в котором врач выдал заключение до достижения ребенком 6-месячного возраста;
    • детям от 0 до 3 лет назначается со следующего месяца после указанного в медицинской справке.
Категория получателей Размер пособия

Детям в возрасте:

 

630 руб.

487 руб.
398 руб.
Кормящим матерям 630 руб.
Беременным женщинам 239 руб.
, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector