Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-68 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Правовые документы
Назад

Дистанционное обучение по охране труда

Опубликовано: 09.04.2020
Время на чтение: 9 мин
0
10

Достоинства и выгоды дистанционного образования

  • Удобный формат: слушатели самостоятельно выбирают время занятий.
  • Доступность. Получить удостоверение московского центра могут жители всех регионов России. При этом им не приходится выезжать из своего населенного пункта.
  • Совмещение обучения и работы. Обучение в дистанционном режиме не требует ежедневного присутствия на занятиях по утвержденному расписанию.
  • Качество обучения. Для эффективного достижения высоких результатов используются активные методы: сетевая конференция и семинар, онлайн-дискуссия с преподавателями и др.
  • Выгодная стоимость дистанционного курса (значительно ниже очного обучения).

Варианты программ дистанционного обучения по охране труда

Обязанность проходить обучение установлена в Трудовом Кодексе РФ:

  • работодатель должен создать безопасные условия труда (в соответствии с нормативными требованиями, ст. 22 ТК РФ);
  • работник должен выполнять трудовые обязанности, соблюдая все требования по охране труда, установленные на предприятии (ст. 21 ТК РФ).

Формы организации обучения определены в Постановлении Минтруда России и Минобразования России:

  • Обучение проводится в форме лекций, семинаров, собеседований, индивидуальных или групповых консультаций, деловых игр.
  • Также предусмотрено самостоятельное изучение учебных программ.
  • Для организации обучения используются специально разработанные модульные и компьютерные программы.
  • Все указанные формы активно применяются в дистанционном режиме. (п. 2.3.5. Постановления от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»).

Цели обучения определены ГОСТ 12.0.004-2015:

  • сформировать, закрепить и развить мотивацию и навыки безопасного поведения;
  • сформировать знания, умения и навыки владения безопасными приемами труда;
  • сформировать навыки управления обеспечением безопасности других лиц в процессе их трудовой деятельности (п. 4.1. ГОСТ 12.0.004-2015. «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»).
  • Слушатели: каждый руководитель и сотрудник организации.
  • Объем: 40 час. (стандартный курс).
  • Результат: быстрое и качественное получение необходимых новому специалисту знаний, которые позволят составить конкуренцию опытным мастерам.

каждый руководитель предприятия и организации;

заместитель руководителя;

руководитель и специалист службы охраны труда;

инженерно-технический работник организаций и предприятий;

член комиссий по проверке знаний требований охраны труда;

уполномоченное лицо по охране труда профсоюзов.

Дистанционное обучение по охране труда

ВАЖНО! Повышение квалификации проводится для лиц, имеющих или получающих среднее профессиональное или высшее образование.

  • Объем: 72 час. (дополнительная профессиональная подготовка).
  • Результат: повышение квалификации по максимально удобному графику, обучения без отрыва от основной работы.

специалисты по охране труда, не имеющие диплома о высшем профессиональном образовании по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или по соответствующему ему направлению подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности.

  • Объем: 256 час. (Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда»).
  • Результат: обновление и стандартизация имеющихся знаний на основе актуальных государственных требований в области охраны труда.

ВАЖНО!Профессиональная переподготовка в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда» проводится однократно в течение трудовой деятельности.

  • Форма: заочная (электронное обучение).
  • Образовательные технологии: дистанционные технологии активного обучения.
  • Организация: каждый слушатель получает доступ в личный кабинет для использования электронных курсов обучения, учебных материалов и системы тестирования.
  • Форма контроля: электронное тестирование для проверки знаний требований охраны труда.

ВАЖНО! Электронное обучение позволяет выбрать наиболее удобное время и место для работы с учебным материалом. Для входа в личный кабинет необходим персональный компьютер (планшет) или смартфон с выходом в интернет.

Предлагаем ознакомиться  Жалоба на управляющую компанию БЕЛЫЙ БЕРЕГ

удостоверение установленного образца — для слушателей, успешно завершивших обучение или повышение квалификации;

диплом о профессиональной переподготовке с приложением — для слушателей, успешно освоивших курс профессиональной переподготовки и подтвердивших знания в ходе государственной итоговой аттестации.

  • Повторная проверка знаний требований охраны труда проводится не позднее 1 месяца для слушателей, которые не сумели пройти проверку знаний требований охраны труда в установленный договором срок (Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержден Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, п. 3.8).

Обучение по охране труда обязательно для всех руководителей и сотрудников организаций и предприятий (ст. 21, 22 ТК РФ).

Лица, нарушившие требования охраны труда и не имеющие документов о прохождении обучения, привлекаются к административной ответственности.

Основание: Кодекс об административных правонарушениях РФ (КоАП РФ).

Кто может быть привлечен к ответственности: должностные и юридические лица, а также лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Административное правонарушение, совершенное впервые

Применяется, если работник, не прошедший обучение по охране труда или проверку знаний по охране труда, был допущен к трудовым обязанностям

  • Для должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, предполагается наказание в виде штрафа в сумме 15 — 25 тыс. руб.
  • Для юридических лиц: 110 — 130 тыс. руб.

Административное правонарушение, совершенное повторно

  • Должностным лицам грозит наказание в виде:
    • штрафа в размере 30 — 40 тыс. руб.;
    • дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет.
  • Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, наказываются:
    • штрафом в сумме 30 — 40 тыс. руб.;
    • приостановлением деятельности на срок до 90 суток.
  • Для юридических лиц предусмотрено наказание в виде:
    • штрафа в размере 100 — 200 тыс. руб.;
    • приостановления деятельности на срок до 90 суток.

Регулярность обучения

Первичное

  • Для всех работников и руководителей при приеме на работу обучение проводится в объеме, соответствующем должностной инструкции.

Очередное

  • Специалисты и руководители — один раз каждые 3 года.
  • Рабочие — ежегодно.

Внеочередное

Внеочередное обучение проводится при возникновении соответствующих условий:

  • при назначении на новую должность лица, не имеющего достаточных знаний;
  • при аварии, несчастном случае;
  • при выявлении нарушений в ходе проверки;
  • в случае перерыва в работе по должности более 1 года;
  • при выявленных недостатках знаний и предъявленных должностными лицами требований о внеочередном обучении;
  • в случае запуска нового оборудования, а также при изменении технологического процесса производства;
  • в случае изменения действующего законодательства.

Стоимость дистанционного обучения

Стоимость обучения зависит:

  • от типа обучения. Так за переподготовку специалиста вы заплатите значительно больше денег, чем за повышение квалификации.
  • от длительности дистанционного обучения. Программа 250 часов будет дешевле, чем 560 часовая программа.
  • от формы обучения. Стоимость обучения по дистанционным программам обучения всегда ниже, чем при очной форме.
  • от рыночной ситуации. Из-за повышенной конкуренции между учебными центрами, стоимость дистанционного обучения по охране труда падает.

В настоящее время …

Стоимость дистанционного обучения по профессии «Специалист по охране труда» составляет от 15 до 30 тысяч рублей. (Выдача диплома)

Предлагаем ознакомиться  О прерывания сроков исковой давности: когда возможно приостановление течения

Стоимость обучение охране труда дистанционное обучение руководителей предприятий и членов комиссий – от 1 до 3 тысяч рублей. (Выдача удостоверения)

Стоимость повышения квалификации специалиста по охране труда – от 5 до 10 тысяч рублей.

Учебный центр ЦБНТ предлагает самые выгодные условия для организаций.

Цена курса зависит от:

  • количества работников;
  • вида обучения (для членов комиссии ОТ, для специалистов и т. д.).

ВАЖНО! Для постоянных клиентов предусмотрена система скидок.

Чтобы узнать подробности, звоните в наш центр обучения либо оставьте заявку на сайте.

Специалист по охране труда обучение дистанционно стоимость

При выборе формы обучения рекомендуем обратить внимание на форму дистанционного обучения по охране труда. По своей эффективности она ничем не уступает очной форме.

Возможность дистанционной формы обучения закреплена законодательством Российской Федерации. Для этого в 2012 году внесены соответствующие изменения в Федеральный закон об образовании в Российской федерации N 273-ФЗ от 29.12.2012 года, в этот закон добавили раздел о дистанционном обучении (статья 16 Закона).

Рассмотрим достоинства …

1. Профессиональная переподготовка по охране труда — эти курсы проходят исключительно специалисты, которые работают в организации по этой профессии, либо те, кто хочет получить специальность специалиста в области охраны труда.

Дистанционное обучение по охране труда

Зачем проходить действующим специалистам курсы по охране труда дистанционно?

Прежде всего по требованию законодательства, специалист по ОТ должен иметь образование по профилю своей деятельности. Если профильного образования нет, то необходимо пройти краткосрочную переподготовку и получить диплом соответствующий диплом.

Зачем проходить гражданам курсы по охране труда дистанционно?

По тем-же самым причинам. Например, человек хочет сменить свою профессиональную деятельность. Раньше работал экономистом, понял, что это не его призвание. Теперь хочет попробовать себя в новой профессии специалиста по охране труда. Чтобы не тратить 5 лет на получение второго высшего образования, он проходит краткосрочные курсы по охране труда дистанционно и устраивается работать по новой специальности.

2. Обучение и проверка знаний требований охраны труда — это обязательный вид обучения, который проходят руководители и специалисты по охране труда, члены комиссий 1 раз в 5 лет.

Согласно статье 225 ТК РФ, все работники без исключения должны пройти обучение по охране труда. Данное обучение можно проходить внутри организации, либо в специализированном учебном центре.

Обучение охране труда дистанционное обучение

На практике, в организации создают комиссию по обучению охране труда, в нее включают руководителя организации, специалиста по ОТ, и еще кого-либо из персонала. Членов комиссии направляют на обучение в учебный центр. Они получают удостоверения, а затем эта комиссия уже самостоятельно обучает своих работников охране труда.

Если организация не хочет создавать комиссию, то она может направить всех своих работников в учебный центр проходить курсы по охране труда дистанционно или очно за 1-3 дня.

3. Повышение квалификации специалиста по охране труда — специалисту по ОТ рекомендовано повышать свою квалификацию 1 раз в 5 лет.

В настоящее время …

Преимущества прохождения обучения охране труда дистанционное обучение:

  1. Удобство получения знаний. Вы можете проходить курсы по охране труда дистанционно, находясь в любом регионе России и в любое удобное время, без отрыва от производства. Эта форма обучения идеально подходит для тех специалистов, кто не может регулярно присутствовать на занятиях. Все, что нужно — доступ к компьютеру и выход в Интернет.
  2. Процесс обучения предусматривает не только самостоятельные занятия, но и участие в сетевых конференциях и семинарах, онлайн-дискуссиях с преподавателем.
  3. Возможность в любое время возвратиться к изученному материалу.
  4. Стоимость дистанционного обучения специалиста по охране труда, руководителя, или иного лица значительно ниже, чем при очном образовании. Например, любой желающий обучаться дистанционно по охране труда в нашем учебном центре, получает скидку 50% на любой курс. (Белгородский государственный технологический университет имени В.Г. Шухова).
  5. Вы получаете точно такие же документы об окончании обучения, как и при других формах обучения. Если проходите обучение и проверку знаний требований охраны труда, которое проводится раз в три года, вам выдается соответствующее удостоверение по охране труда, в случае повышения квалификации — сертификат, а если требуется профессиональная переподготовка специалиста по охране труда или получение новой специальности по охране труда — диплом государственного образца. При этом в этих документах не указывается, что обучение проходило дистанционно!

Вывод: дистанционное обучение по охране труда — самый удобный способ приобретения знаний.

Как проходит дистанционное обучение по охране труда (на примере нашего университета — БГТУ им. В.Г. Шухова)?

охрана-труда-дистанционных-сотрудников

Для проведения обучения по специалист по охране труда, нами разработан образовательный портал на основе самой популярной в мире системы управлением обучением Moodle.

Предлагаем ознакомиться  Техника безопасности и охрана труда на пром. предприятиях

Самая большая категория обучающихся в нашем учебном центре – это специалисты по охране труда, которые нуждаются в образовании в связи с действием профессионального стандарта специалиста по охране труда. Стандарт требует наличие у специалиста диплома в области охраны труда. Поэтому многим специалистам, не имеющих должного образования, независимо от возраста и стажа работы, приходится проходить переподготовку по охране труда.

Следующая категория лиц – граждане, которые хотят получить профессию в области охраны труда. Такие лица хотят сменить сферу своей профессиональной деятельности. Для устройства на работу по новой специальности им необходимо как минимум получить новые знания, а также диплом о профессиональной переподготовке.

Еще одна категория лиц — руководители организаций, их заместители, индивидуальные предприниматели, специалисты по охране труда, уполномоченные по охране труда, члены комиссий по охране труда, которые проходят дистанционное обучение по охране труда 1 раз в 3 года. Руководитель предприятия должен обладать знаниями по охране труда, т.к.

Специалисты по охране труда, которым требуется повышение квалификации также проходят обучение. Согласно законодательству, специалисту по охране труда, либо лицу, на которого возложили такие обязанности необходимо регулярно повышать свою квалификацию. Повышение квалификации проходят с периодичностью 1 раз в 5 лет.

, , , , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector